Старший HR специалист в группу подбора и адаптации персонала (ТАИФ)

Дата размещения вакансии: 04.09.2026
Работодатель: Таиф
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
улица Пушкина 80
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В АО "ТАИФ" открывается вакансия старшего HR специалиста в группу подбора и адаптации персонала:

Обязанности:

  • Ведение полного цикла рекрутинга — от формирования потребности до выхода кандидата на работу;
  • Работа с сайтом HH (размещение вакансий, работа с базой резюме, активный поиск, воронки этапов подбора).
  • Работа с HR-аналитикой: анализ метрики подбора, подготовка предложений на его основе;
  • Проведение собеседований, включая как массовый подбор, так и точечный поиск профильных/редких специалистов совместно с нанимающими менеджерами;
  • Разработка и адаптация ЛНА, а также построение программ адаптации персонала;
  • Проведение exit-интервью и работа с обратной связью от увольняющихся сотрудников;
  • Установление и развитие партнёрств с ВУЗами/ССУЗами, организация HR-мероприятий (дней карьеры, ярмарок вакансий).

Требования:

  • Не менее 3 лет работы в направлении подбор и адаптация;
  • Подтвержденный опыт закрытия вакансий АУП и ИТР;
  • Опыт работы в компаниях (или головных офисах) от 500 сотрудников;
  • Грамотный русский язык, хорошие навыки деловой переписки;
  • Опыт разработки ЛНА;
  • Активный пользователь HH;
  • Работа в ATS Talantix и СЭД Directum RX будет преимуществом;
  • Опыт использования ИИ-инструментов/агентов для первичного скрининга кандидатов.

Условия:

  • Квартальная премия до 20%;
  • Корпоративные и спортивные мероприятия;
  • Комфортные условия работы (современный офис, подземный паркинг для работников, столовая в здании);
  • Забота о здоровье работников (здравпункт в офисе, расширенный ДМС, ежегодная диспансеризация);
  • Забота о детях работников (подарки, мероприятия).