Начальник отдела материально-технического снабжения и логистики

Дата размещения вакансии: 07.09.2026
Работодатель: NOVAROLL
Уровень зарплаты:
от 160000 RUR
Город:
Дзержинск (Нижегородская область)
Восточное шоссе 116
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Руководство разработкой перспективных и текущих планов материально-технического обеспечения производства, ремонтно-эксплуатационных нужд и создания необходимых запасов
  • Определение закупочной политики. Установление критериев отбора поставщиков, порядка расчётов, условий договоров
  • Работа с поставщиками. Обеспечение подготовки и заключения договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок
  • Контроль доставки ресурсов в сроки, предусмотренные договорами, а также количество, качество и комплектность поставок
  • Подготовка претензий к поставщикам при нарушении договорных обязательств, контроль расчётов по ним и согласование изменения условий договоров
  • Контроль состояния запасов материалов и комплектующих, оперативное регулирование производственных запасов, соблюдение лимитов на отпуск ресурсов и их расходование в подразделениях
  • Мониторинг рынка. Анализ цен, предложений, выявление новых поставщиков
  • Организация работы складского хозяйства
  • Организация учёта движения материальных ресурсов на складах и участие в проведении инвентаризаций

Требования:

  • Высшее образование либо среднее профессиональное образование в сочетании с прохождением программ повышения квалификации или профессиональной переподготовки в сфере закупок
  • Знание законодательства в сфере материально-технического обеспечения (в том числе законы о закупках)
  • Умение планировать закупочную деятельность, контролировать исполнение контрактов
  • Навыки организации и проведения процедур определения поставщиков (конкурсы, аукционы, запрос котировок)
  • Знание организации складского хозяйства и учёта снабженческих операций

Условия:

  • Место работы - г. Дзержинск
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы
  • Корпоративный транспорт к месту работы и обратно
  • Горячие вкусные обеды за счет работодателя
  • Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту
  • Оплачиваемый отпуск и больничный лист в соответствии с ТК РФ
  • Подарки детям работников в Новому году, первоклассникам к 1 сентября
  • Бонусная социальная программа для сотрудников
  • Материальная помощь к значимым событиям
  • График работы 5\2 с 8.00 до 17.00 (в пятницу до 16.00).