Водитель автомобиля

Обязанности:

• управлять ТС в различных условиях дорожного движения;
• соблюдать ПДД Российской Федерации;
• проверять техническое состояние ТС на соответствие основным положениям по допуску ТС к эксплуатации;
• устранять мелкие неисправности в процессе эксплуатации ТС соответствующей категории, не требующие разборки узлов и агрегатов;
• обеспечивать безопасную посадку и высадку пассажиров ТС соответствующей категории, их перевозку, контролировать размещение и крепление различных грузов и багажа в ТС;
• выбирать безопасные скорость, дистанцию и интервал в различных условиях дорожного движения;
• использовать зеркала заднего вида при движении и маневрировании;
• прогнозировать возникновение опасных дорожно-транспортных ситуаций в процессе управления и совершать действия по их предотвращению;
• своевременно принимать решения и действовать в сложных и опасных дорожных ситуациях;
• оказывать первую помощь пострадавшим в дорожно-транспортном происшествии (далее – ДТП);
• использовать средства тушения пожара;
• совершенствовать навыки управления ТС соответствующей категории;
• использовать в работе установленное на ТС оборудование и приборы;
• заполнять документацию, связанную со спецификой эксплуатации ТС соответствующей категории.

Требования:

• российское национальное водительское удостоверение соответствующей категории.

  Требования к уровню профессионального образования водителя не предъявляются

Условия:

• Максимальный уровень заработной платы отражен с учетом ежемесячной премии. В Обществе применяются дополнительные формы материального стимулирования, такие как: доплата за стаж работы по профессии, доплата к отпуску один раз в год, годовая премия, премия к профессиональному празднику, премия к 8 марта/23 февраля и т.д.
• Работа в крупной стабильной, социально-ориентированной компании нефтегазовой отрасли.
• Возможности профессионального развития (обучения) и карьерного роста.
• Широкий социальный пакет, включающий: социальную поддержку работников, санаторно-курортный и детский отдых, развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах и корпоративное негосударственное пенсионное обеспечение.
• Добровольное медицинское страхование работника, страхование работника от несчастных случаев и болезней.