Специалист технической поддержки (2 линия)

Дата размещения вакансии: 01.10.2026
Работодатель: Аверс-Телеком
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Красноярск
улица Алексеева 99
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

IT-компания «Аксиома 24» более 20 лет на рынке телеком-услуг. Мы подключаем интернет и цифровые сервисы в Красноярске, Дивногорске и Севастополе. 7 офисов, 50 000+ довольных клиентов. Один из немногих провайдеров, предоставляющих реальную скорость 1000 Мбит/сек.

Мы ценим людей, которые хотят расти, и готовы вкладываться в их обучение и развитие.

Нам нужен специалист 2-ой линии технической поддержки, который возьмет на себя обеспечение технически сложного сопровождения абонентов, решение нестандартных проблем, эскалированных с 1-й линии, а также участие в поддержании отказоустойчивости сети.

Что предлагаем?

  • Оклад от 60 000 ₽

  • График 2/2 с 9:00 до 21:00

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет (больничные, отпуск)

  • Бесплатный интернет после 6 месяцев работы в компании

  • Профессионального наставника, который поддержит и поможет освоить новый функционал

  • Денежное вознаграждение за участие в реферальной программе “Приведи друга!”

Чем предстоит заниматься?

  • Контроль состояния сети через системы мониторинга (Zabbix, Nagios)
  • Обработка заявок поступивших от клиентов
  • Консультирование сотрудников ремонтного отдела
  • Консультирование сотрудников абонентского отдела по техническим вопросам
  • Настройка активного оборудования различных производителей (Cisco,D-Link,Qtech)
  • Знание протокола TCP/IP, IGMP
  • Настройка VLAN

Что мы ждем от кандидата?

  • Опыт работы с операционными системами Linux
  • Высшее или среднее специальное техническое образование (связь, телекоммуникации, ИТ, компьютерные сети). Допускается неоконченное высшее при наличии опыта
  • Понимание сетевых технологий и стека протоколов
  • Опыт настройки и диагностики популярных моделей роутеров
  • Умение интерпретировать данные систем мониторинга

Этапы отбора кандидатов:

  • Телефонное интервью (5–10 минут) - обсудим опыт и цели.
  • Встреча с руководителем в офисе (до 40 мин) - познакомимся, расскажем о задачах.
  • Стажировка.
  • Выход на работу.

Ждем ваших откликов!

С теплом и перспективой сотрудничества,
HR компании «Аксиома»,
Анна