от 46563 до 46563 RUR
Саратов
улица Спицына 1
улица Спицына 1
От 1 года до 3 лет
Чем предстоит заниматься:
- анализировать проекты расширения и реконструкции действующих производств в области ООС.
- проводить расчеты для обоснования проектов.
- проводить технологическую проработку новой продукции.
- проводить экологический анализ подготовки производства к выпуску новой продукции.
- составлять и выполнять график проверок технического состояния оборудования.
- контролировать состояние ОС в зоне влияния Общества.
- осуществлять контроль за содержанием вредных веществ в ливневой и фекальной канализации.
- составлять отчет в УФС по Надзору в Сфере Природопользования формы 2-ТП(воздух), 2-ТП(отходы).
-
осуществление контроля за соблюдением в подразделениях предприятия действующего экологического законодательства, инструкций, стандартов и нормативов по охране окружающей среды;
-
участие в проведении экологической экспертизы технико-экономических обоснований;
- составление установленной отчетности о выполнении мероприятий по охране окружающей среды.
Что мы ожидаем:
- высшее образование по специальности "Безопасность жизнедеятельности в техносфере", (бакалавриат, специалитет);
- опыт работы желателен;
- знание процессов выбросов, сбросов, образования отходов;
- коммуникабельность, желание обучаться профессии на рабочем месте;
- уверенный пользователь ПК.
Что мы предлагаем:
Условия работы:
- график работы 5/2, пн-чт с 8.00 до 17.00, пт с 8.00 до 16.00.;
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- выплаты:два раза в месяц;
- стабильная, ежегодно индексируемая заработная плата;
- возможность профессионального и карьерного роста.
Социальные гарантии:
- доставка транспортом предприятия;
- надбавка "начинающего специалиста" в течение 3-х лет после ВУЗа;
- частичная компенсация иногородним начинающим специалистам за аренду жилья;
- частичная дотация расходов на питание в столовой предприятия;
- стипендия "целевика";
- оплата ежегодного дополнительного отпуска для отдельных категорий работников;
- стимулирующая надбавка за выполнение производственных показателей;
- предоставление льготных путевок на базу отдыха;
- оказание материальной помощи;
- оплата за работу в праздничные и выходные дни;
- оплата за наставничество.