Слесарь механосборочных работ

Акционерное общество «Псковский электромашиностроительный завод» специализируется на разработках и серийном изготовлении электрических машин постоянного и переменного тока мощностью до 300 кВт и аппаратов для различных отраслей промышленности, в том числе для железнодорожного и городского транспорта, станкостроения, судостроения, автомобильной промышленности и военной техники.

Обязанности:

• Выполнять слесарную обработку и сборку деталей и узлов различной сложности в соответствии с чертежами и техническими условиями.
• Производить сборку изделий с применением универсальных и специальных приспособлений.
• Выполнять регулировку и испытание собираемых узлов, механизмов и изделий.
• Пользоваться необходимым контрольно-измерительным инструментом для проверки качества сборки.
• Устранять дефекты, обнаруженные в процессе сборки и испытаний.
• Затачивать и доводить слесарный инструмент.
• Участвовать в монтаже и демонтаже собираемого оборудования на объектах.
• Строго соблюдать технологические процессы и режимы сборки.
• Содержать в исправности и чистоте рабочее место, инструмент, приспособления и оборудование.
• Своевременно и правильно вести учет выполненных работ, заполнять установленную документацию (наряды, маршрутные карты).
• Соблюдать требования инструкций по охране труда, промышленной и пожарной безопасности.
• Использовать выданные средства индивидуальной защиты.
• Выполнять распоряжения непосредственного руководителя, связанные с трудовой деятельностью.

Требования:

• Знание устройств и принципов работы собираемых узлов, механизмов и станков;
• Знание технологических процессов сборки, регулировки и испытания собираемых изделий;
• Знание требований охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности при выполнении работ.

Условия:

- Оформление по ТК РФ;

- Социальный пакет;

- Испытательный срок до 3-х месяцев;

- Ежегодная индексация заработной платы;

- Компенсация питания в заводской столовой;

- Материальная помощь к ежегодному отпуску;

- Официальная заработная плата 2 раза в месяц;

- Новогодние мероприятия и подарки для детей;

- Компенсация расходов санаторно-курортного лечения.