Специалист по персоналу (подбор персонала)

Обязанности:

• Размещение и контроль вакансий, рекрутинговые агентства, центры занятости;

- Создание вакансий, отбор резюме.

- Проведение первичных телефонных интервью и оценка кандидатов в соответствии с профилем должности;

- Организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений;

- Участие в ярмарках вакансий, проектах;

- Профориентационная работа

- Наставничество;

- Знание программ: 1С, СБИС, Битрикс24.

- Анализ рынка труда;

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в государственных учреждениях Здравоохранения приветствуется.

Условия:

• Отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительный