Оператор цеха упаковки

Дата размещения вакансии: 07.09.2026
Работодатель: Р-Фарм
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
дорога в Каменку 74
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Задачи:

  • Управление процессом упаковки твердых лекарственных форм.
  • Работа на производственном оборудовании в чистых помещениях класса D и CNC
  • Контроль и фиксация параметров работы оборудования, параметров производственных помещений;
  • Осуществление внутрипроизводственного контроля качества продукции;
  • Исполнение процедур очистки оборудования;
  • Ведение текущей производственной документации;
  • Приготовления дез. растворов и уборка помещений.

Наш портрет идеального кандидата:

  • Средне-специальное техническое, технологическое, фармацевтическое образование;
  • Опыт работы на фармацевтическом или на аналогичном производстве не менее 1 года, опыт работы на автоматизированных или полуавтоматических линиях;
  • Знание принципов GMP, знание требований к работе в чистых помещениях;
  • Знание санитарно-гигиенических требований к персоналу при работе в чистом помещении;
  • Знание технологических процессов и режимов упаковки твердых лекарственных форм – упаковка в блистер/флакон, упаковка блистеров/флаконов в картонные пачки, сериализация, агрегация пачек;
  • Опыт ведения производственной документации;
  • Опыт освоения новой техники;
  • Знание и умение пользоваться на уровне «уверенный пользователь» персональным компьютером и программным обеспечением: электронными таблицами, текстовым редактором, почтовыми программами, программами для поиска в интернете, справочными и информационными системами, а также оргтехникой;
  • Технический склад ума, аккуратность, внимательность, педантичность, обучаемость;
  • Умение работать в команде, дружелюбный настрой и желание развиваться.

Мы предлагаем:

  • Работу в одной из лидирующих компаний фармацевтического рынка России;
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Конкурентоспособный уровень заработной платы;
  • ДМС, страхование жизни сотрудника от несчастного случая с первого месяца работы;
  • Система гибких льгот, вы сами наполняете социальный пакет на ваш выбор: спорт, питание, обучения, путешествия и другое;
  • Обучение за счет бюджета компании, способствующее профессиональному и личностному росту;
  • Предоставление скидок от партнеров компании (более 10000 предложений).