Начальник отдела кадров

Обязанности:

Ведение в полном объеме КДП:

• Ведение полного цикла кадрового документооборота;
• Графики учета рабочего времени;
• Табельный учет;
• Все виды отпусков (уведомления и приказы на отпуск, составление и соблюдение исполнения графиков отпусков);
• Штатное расписание;
• Воинский учет;
• Кадровая отчетность, включая, своевременное направление сведений о трудовой деятельности работников в СФР по форме ЕФС-1;
• Работа с кадровыми центрами «Работа России» (размещение вакансий, отчетность);
• Регистрация приема и выдачи трудовых книжек, ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде;
• ЛНА (создание, актуализация);
• СОУТ.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование;
• Опыт работы в области кадрового делопроизводства;
• Знание трудового законодательства РФ,
• Уверенный пользователь МS Оffiсе, Word, Excel, 1С-кадры (приветствуется опыт работы в системе Парус и в подсистемах Единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения ФРМО/ФРМР).

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы: пн-чт с 08.00 до 17.00, пт с 08.00 до 16.00;
• Своевременная заработная плата 2 раза в мес.;
• Индексация заработной платы;
• Ежегодный основной оплачиваемый отпуск 28 дней + 6 дней дополнительного отпуска;
• При вступлении в профсоюзный комитет частичная компенсация оздоровительного отдыха, детские новогодние подарки и др.;