Ведущий инженер по наладке оборудования вентиляции и кондиционирования (в Турцию)

В компанию АО "НЭПТ" (АЭС Аккую, Турция) требуется Ведущий инженер по наладке оборудования вентиляции и кондиционирования!

Обязанности:

• Запуск и наладка сплит-систем, VRV и VRF систем, ККБ приточных установок систем чиллер-фанкоил;

• Наладка вентиляционных систем;

• Разработка программ ПНР, оформление протоколов ПНР, паспортов вентсистем и систем кондиционирования, отчётов о проведении ПНР;

• Проведение пусконаладочных работ (ПНР) систем вентиляции, отопления, кондиционирования воздуха, холодоснабжения, систем хозяйственно-питьевого и горячего водоснабжения (ХВС, ГВС), технологических систем водоснабжения, систем водяного пожаротушения, насосных станций, установок водоподготовки и опреснения, а также систем водоотведения;

• Выполнение диагностики, выявление и устранение неисправностей в системах и оборудовании вентиляции, кондиционирования, отопления, водоснабжения и водоотведения;

• Оптимизация режимов работы оборудования систем вентиляции, противодымной защиты (дымоудаления), кондиционирования воздуха, холодильных машин, систем водоснабжения и водоотведения;

• Взаимодействие с техническими специалистами участков строительно-монтажных работ (СМР) по вопросам повышения эффективности производственных процессов и обеспечения корректной работы инженерных систем;

• Подготовка и оформление технической документации, отчетных материалов и исполнительной документации по результатам выполненных работ.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы по профилю от 5 лет;
• Умение читать и разбираться в проектной и рабочей документации;
• Опыт ПНР систем вентиляции, кондиционирования, отопления и ХС;
• Опыт ПНР или эксплуатации ИТП/ЦТП, систем ТС, насосных установок;
• Умение работать в режиме многозадачности, готовность к переработкам;
• Знание турецкого языка - приветствуется;
• AutoCAD; пакет офисных программ.

Условия:

• Работа в Турции на проекте строительства АЭС Аккую;
• Релокация в Турцию за счет работодателя;
• Компенсация аренды жилья в рамках лимитов в зависимости от состава семьи;
• Релокация семьи, оплата школы/детского садика;
• Отпуск 28 календарных дней;
• Перелеты в отпуск и обратно в Россию на всю семью 1 раз в год;
• Трансферы на работу и обратно;
• Обеды за счет работодателя в столовой с русской кухней;
• Официальное трудоустройство в России и Турции;
• Спец.одежда, мед.осмотр и легализация сотрудника в Турции за счет Работодателя;
• Помощь в оформлении ВНЖ на семью.