В нашей команде открыта вакансия: ИНЖЕНЕР ПО КОНТРОЛЬНО-ИЗМЕРИТЕЛЬНЫМ ПРИБОРАМ И АВТОМАТИКЕ (ГОК "Кедровский", Муйский район, Республика Бурятия).
ОБЯЗАННОСТИ:
-
Техобслуживание, калибровка, замена устаревших или повреждённых приборов
-
Установка, настройка и тестирование приборов, датчиков, а также систем автоматики
-
Создание и ведение технической документации, руководств по эксплуатации и инструкций
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее техническое образование по специальности «Автоматизация и управление», «Контрольно-измерительные приборы и автоматика» или аналогичные
-
Наличие III группы по электробезопасности
- Опыт работы в аналогичной должности на горно-металлургических предприятиях, горно-добывающих предприятиях от 3 лет
-
Знания и навыки работы с контрольно-измерительными приборами, средствами автоматизации и датчиками
-
Понимание принципов работы систем автоматического регулирования и контроля
-
Умение работать с проектной документацией и техническими регламентами
-
Наличие навыков проведения технической диагностики, настройки и калибровки приборов
-
Знание стандартов и норм в области электробезопасности, а также опыт работы с современным оборудованием
- Уверенный пользователь ПК: обязательно - MS Word, Excel, Visio, Power Point, 1C, Оutlook
УСЛОВИЯ И ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ — сохраняем все социальные гарантии для сотрудников.
- Вахтовый метод работы: 2 / 2— баланс работы и личного времени.
- Бесплатное трёхразовое питание — заботимся о Вашем здоровье и комфорте.
- Обеспечение СИЗами — для безопасных и качественных условий труда.
- Своевременная выплата заработной платы — два раза в месяц.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск от 44 календарных дней.
- Добровольное медицинское страхование.
- Жилье в комфортном общежитии, полностью обслуживаемом — создаем комфортные условия проживания.
- Условия для отдыха: тренажеры, ТВ, баня, бильярд.
- Мобильная связь и интернет — тариф МегаФон 4G для связи с близкими.
- Компенсация или приобретение билетов до места работы и обратно.
- Материальная помощь в особых случаях — поддержка в сложных ситуациях.
- Премии за выслугу лет — ценим Ваш труд и верность компании.
- Стаж за работу в условиях Крайнего Севера — для учета льготного стажа, досрочное назначение пенсии.
- По итогам года осуществляется выплата годового бонуса — дополнительное поощрение за результативную работу и вклад в развитие компании.
