Директор магазина/Управляющий магазином (ТЦ Грин Хаус)

Дата размещения вакансии: 07.09.2026
Работодатель: ТВОЕ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Балаково
Трнавская улица 24А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приглашаем на вакансию руководителя торговой точки.
Ищем опытного управленца, который готов взять на себя полную ответственность за результат работы магазина: продажи, команду и операционные процессы.

Условия работы:

  • График: 5/2 (выходные — воскресенье и понедельник).
  • Место работы: ТЦ «Грин Хаус»
  • Заработная плата: белая, стабильная, выплачивается 2 раза в месяц. Размер обсуждается на собеседовании с кандидатом.
  • Оформление: официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
  • Медицинская книжка: оформление и продление за счет компании.
  • Скидка: 30% на продукцию бренда «ТВОЕ» для сотрудника и членов его семьи.
  • Форменная одежда: предоставляется корпоративный комплект.
  • Бонусы: дополнительное вознаграждение за рекомендацию новых сотрудников (при успешном прохождении испытательного срока).
  • Развитие: компания поддерживает карьерный рост — от управления одной точкой до руководства кластером магазинов.

Основные обязанности:

  • Организация бесперебойной работы магазина: контроль всех процессов с момента открытия до закрытия.
  • Выполнение плановых показателей по продажам.
  • Управление персоналом: подбор, обучение, постановка задач, контроль дисциплины и эффективности работы продавцов.
  • Обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей в соответствии со стандартами компании.
  • Контроль выкладки товара и визуального оформления торгового зала.
  • Ведение всей необходимой административной и финансовой отчетности.
  • Взаимодействие с контролирующими органами (Роспотребнадзор, пожарная инспекция и др.).
  • Работа с конфликтными ситуациями: разрешение споров с покупателями и внутри коллектива.

Требования к кандидату:

  • Опыт работы на руководящей должности в розничной торговле (директор, заместитель директора, управляющий) — от 1 года.
  • Навыки управления персоналом: умение создать работоспособную команду и мотивировать сотрудников.
  • Аналитический склад ума: умение работать с цифрами, анализировать продажи и принимать решения на основе данных.
  • Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь.
  • Ответственность, дисциплина, ориентация на результат.
  • Умение работать в режиме многозадачности и сохранять эффективность в условиях высокой нагрузки.

Личные качества, которые мы ценим:

  • Сильные лидерские качества.
  • Способность принимать самостоятельные решения.
  • Стрессоустойчивость и гибкость.
  • Желание развиваться и обучаться новому.
  • Честность и порядочность.

Если описание откликается Вашему опыту и профессиональным целям — присылайте резюме. Будем рады пригласить Вас на собеседование и обсудить все детали сотрудничества.