Рабочий на производство

Дата размещения вакансии: 11.09.2026
Работодатель: Вайн Сторейдж Системс
Уровень зарплаты:
от 50000 до 60000 RUR
Город:
Владимир
Мостостроевская улица 2Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания "Вайн Сторейдж Системс" занимается проектированием и производством изделий для хранения вина. Мы изготавливаем винные шкафы на заказ, винные холодильники и витрины, стеллажи из дерева и металла, также реализуем интерьеры винных погребов на заказ.

В связи с ростом объемов мы ищем себе в команду специалистов для работы на производстве.

Обязанности:

- Помощь сотрудникам производства в выполнении задач по изготовлению деталей и сборке изделий;

- Упаковка продукции согласно нормам и правилам компании;

- Соблюдение техники безопасности на рабочем месте;

- Поддержание чистоты на производстве в течение дня;

- Уборка рабочего места после окончания смены;

- Выполнение поручений руководителя производства, мастера цеха и бригадира;

- Разгрузка, погрузка материала, готовой продукции и комплектующих.

Требования:

- Желателен опыт работы на схожей позиции от 1 года, понимание того, как работает производство в целом;

- Профильное образование (среде-специальное), техническое высшее приветствуется;

- Базовое понимание принципа изготовления столярных изделий, изделий из металла как преимущество;

- Навыки работы ручным и электроинструментом приветствуется ;

- Умение соблюдать сроки выполнения поставленных задач;

- Аккуратность, внимательность, ответственность.

Условия:

  • Оформление и соблюдение всех требований согласно ТК РФ. Трудоустройство с первого дня, испытательный срок от двух до трех месяцев в зависимости от квалификации сотрудника;
  • БЕЛАЯ ЗАРПЛАТА! ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО!
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Стабильная заработная плата от 50 000 рублей (оклад) на руки с премированием по результатам работы;
  • Парковка на территории комплекса;
  • Оборудованная всем необходимым кухня, корпоративный кофе и чай в неограниченном количестве. Создается дружный сплоченный коллектив;
  • Корпоративные мероприятия, подарки детям на праздники за счет компании;
  • Интересные проекты, возможность профессионального роста;
  • Обучение от компании;
  • Возможность увеличения дохода при показании результатов по дистанции и обучения работы на станках и т.д.