Доход от 176 000 ₽ при выполнении плана
50 000 ₽ фиксированная часть + процент от продаж
Потолка дохода нет
Работаем 6 лет, представлены в 5 городах. Программу поддерживает Российский детский фонд.
Ищем сильного полевого продавца, который умеет самостоятельно заходить в новые организации, выходить на ЛПР и добиваться договорённости.
Что предстоит делать
— ежедневно посещать школы и детские сады;
— выходить на директоров и других ЛПР;
— презентовать программу и отрабатывать возражения;
— договариваться о проведении мастер-классов;
— доводить организацию до предварительной брони;
— фиксировать работу в CRM.
В среднем — 8 визитов в день.
Рабочий день начинается в 9:00 с первого визита.
После предварительной брони клиента принимает команда сопровождения. Ваша основная зона ответственности — продажа и развитие территории.
Доход и условия
50 000 ₽ — фиксированная часть на руки + процент от продаж.
При выполнении установленного плана совокупный доход составляет от 176 000 ₽ на руки.
При перевыполнении доход растёт. Верхнего потолка нет.
Сотрудничаем через самозанятость.
Расходы на ГСМ компенсируем.
При необходимости предоставляем рабочую SIM-карту.
Что получает менеджер
— готовую базу образовательных организаций;
— CRM;
— скрипты и презентационные материалы;
— действующих клиентов;
— наставника;
— внутреннюю академию продаж;
На самостоятельные визиты сотрудник выходит уже на 4–5-й рабочий день.
Нам подойдёт человек, который
— не боится холодных визитов;
— спокойно работает с отказами;
— дисциплинирован;
— уверенно общается с руководителями;
— не ждёт входящих заявок;
— ориентирован на результат и высокий доход.
Особенно интересен опыт работы торговым представителем, территориальным менеджером, региональным представителем или менеджером активных продаж.
Карьерный рост
Торговый представитель → Старший торговый представитель → РОП → Руководитель федерального округа.
При сильных результатах можно вырасти до руководящей позиции.
Если Вы умеете сами открывать новые двери, добиваться встреч и хотите напрямую влиять на свой доход — откликайтесь.
Следующий шаг
Мы хотим оценивать кандидатов не только по резюме, поэтому предлагаем пройти короткое голосовое интервью на 10 минут — без камеры и специальной подготовки.
Ответы лично просматривает руководитель. С кандидатами, которые подходят по итогам первого этапа, мы связываемся напрямую.
👉 Пройти голосовое интервью:
https://t.me/hrbotrabot?start=invite_GWNJSO2fT_iKkg
