Менеджер сервисного обслуживания

Дата размещения вакансии: 08.09.2026
Работодатель: ВОРОТА37
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Иваново (Ивановская область)
проспект Ленина 82
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Ворота37» — 14 лет на рынке, официальный партнёр Alutech. Поставляем, монтируем и обслуживаем ворота, роллеты и автоматику под ключ в Иваново и Костроме. Наши клиенты — частные лица, строительные компании, заводы и агрохолдинги.

В команду подбираем Менеджера по сервисному обслуживанию. Это не должность продавца, в продажах вы не участвуете.

Что нужно будет делать

  • Принимать и сортировать входящие заявки: ремонт ворот, гарантийные случаи, поломки, сервисное обслуживание.
  • Вести каждую заявку в amoCRM: фиксировать информацию, ставить задачи, двигать клиента по сервисной воронке, контролировать оплаты (что оплачено, что нет).
  • Обрабатывать гарантийные обращения клиентов, консультировать по вопросам гарантии, контролировать выполнение гарантийных обязательств.
  • Взаимодействовать с сервисными центрами и производителями (включая завод Alutech): отправлять детали на актирование, отслеживать статусы, координировать замену комплектующих.
  • Согласовывать выезды сервисной бригады на актирование и ремонт, вести реестр и календарь выездов.
  • Вести отчётность и документацию по гарантийным и сервисным случаям: акты, наряд-заказы, клиент-отчёты, реестры.

Как мы вас представляем

  • Вы организованный, системный и внимательный к деталям.
  • Вы грамотно составляете акты, заявки, отчёты. Понимаете суть каждого закрывающего документа.
  • Вы коммуникабельны и стрессоустойчивы. Спокойно общаетесь с расстроенными клиентами, фокусируетесь на решении их проблемы.
  • Вы ответственны и дисциплинированны.
  • Вы работали с CRM.
  • Вы технарь в душе и готовы быстро разобраться в продукте.

Что мы предлагаем

  • Оклад + KPI.
  • График 5/2, 9.00–18:00. Выходные и праздники — только ваши, без переработок и авралов.
  • Оплачиваемая стажировка + наставник на первые 2 месяца.
  • Настроенная amoCRM
  • Работа с востребованным продуктом и стабильным потоком сервисных заявок.

Карьерный рост

Понятный трек развития: при стабильном выполнении KPI и росте экспертизы — переход на позицию Руководителя сервисной службы. Мы заинтересованы, чтобы сильные сотрудники росли внутри компании.

Как откликнуться

В сопроводительном письме напишите фразу: «Хочу работать в «Ворота37».