Дизайнер интерфейсов Middle+/Senior («Афиша»)

Дата размещения вакансии: 08.09.2026
Работодатель: Rambler&Co
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Варшавское шоссе 9с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания «Афиша» объединяет медиасервис Afisha.ru, информационное издание «Афиша Daily», фестиваль Пикник Афиши, проект «Афиша Рестораны» и мобильные приложения «Афиши». На Afisha.ru всегда можно найти актуальную информацию о различных офлайн- и онлайн-развлечениях – кино, концертах, спектаклях, выставках и купить билеты более чем в 450 городах на интересующие мероприятия. Входит в топ-3 самых популярных билетных сервисов (ICMR).

Чем предстоит заниматься?

  • Проектирование интерфейсов сайта;
  • работа с разработчиками (передача макетов, помощь в реализации, дизайн-ревью) и с продукт-менеджерами над развитием продукта;
  • формулирование задач через бизнес-метрики и боли пользователей: цель, KPI, прокси;
  • прототипировать и тестировать решения; быстрые проверки концепций;
  • обеспечивать аккуратный, единообразный визуал, дизайн-систему и доступность;
  • продавать эмоции через визуал, чтобы увеличивать продажи билетов;
  • улучшать поиск, фильтры, карточки и оформление заказа; фокус на конверсию;
  • эффективно взаимодействовать с командой: презентовать решения бизнес-языком и добиваться реализации.

Что мы ценим и ищем?

  • Умение формулировать задачу через бизнес-метрики и пользовательские боли, а не через список экранов.
  • способность видеть и обсуждать трейдоффы: между скоростью, качеством, ресурсами, бизнес-целями. Помнить про альтернативные решения и объяснять, почему выбрали именно это, а не «так решили».
  • умение системно анализировать собственные ошибки и связывать их с улучшением процессов команды.
  • способность декомпозировать задачу, выделять гипотезы и зоны неопределённости. Предлагать способы валидации до реализации (тесты, исследования, метрики). Работать одновременно с пользовательским опытом и бизнес-ограничениями;
  • работа с обратной связью: воспринимать фидбек как инструмент, а не угрозу. Приводить конкретные кейсы правок, а не общие слова. Различать источник и качество фидбэка, уметь работать с противоречивыми вводными;
  • взаимодействие с командой и стейкхолдерами: проактивно выстраивать процессы коммуникации с разработкой и PM. Умение доносить дизайн-решения до недизайнеров на языке бизнеса и логики. Понимать свою роль в команде и не размывать ответственность;
  • осознанный рост и самооценка: чётко называть зону роста (не только «технические скиллы»). Иметь системные действия по развитию: курсы, проекты, менторство, метрики. Рефлексировать над слабыми сторонами без защиты или обесценивания;
  • мотивационная зрелость: понимать, какой тип задач подходит (раннер / ченджер), и сознательно выбирать. Мотивация связана с продуктом, командой, влиянием, а не только с условиями.

Что тебя ждет?

  • Официальное трудоустройство, можно работать удаленно;
  • современный офис (Даниловская мануфактура, м. Тульская), бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев»;
  • ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки;
  • электронная библиотека издательства МИФ, в которую входят почти 2 тыс. единиц контента по бизнесу, саморазвитию, здоровому образу жизни и другим актуальным темам;
  • бесплатная подписка на сервисы партнеров;
  • насыщенная корпоративная жизнь.