Монтажник подвесных потолков (г. Энгельс)

Дата размещения вакансии: 08.09.2026
Работодатель: Публично-правовая компания Военно-строительная компания
Уровень зарплаты:
от 180000 RUR
Город:
Саратов
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Какие задачи нужно будет решать:

  • Разметка уровня потолка и осей помощью лазерного или гидравлического уровня.
  • Монтаж подвесных потолков (Грильято, Армстронг, реечных).
  • Крепление периметральных (пристенных) уголков и установка системы подвесов (тяг с ушком и крючком).
  • Соединение направляющих профилей (несущих и промежуточных рейк) в единую модульную решетку заданного размера.
  • Аккуратный рез алюминиевых профилей по размеру стен и обход препятствий (труб, колонн, вентиляций).

Наши пожелания к соискателю:

  • Опыт работы не менее 2-х лет.
  • Образование средне-специальное.
  • Профессиональное обучение - программы подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих по профессиям монтажник каркасно-обшивных конструкций.

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы

  • Работа в филиале "СУ по ВКС" ППК "ВСК" на объекте строительства в г. Энгельс Саратовская область.
  • Для иногородних устанавливается разъездной характер, график работы 6/1 понедельник - суббота с 8:00-18:00, обед с 12:00-14:00, предоставляется проживание в квартире, гостинице и выплачиваются суточные (600 руб.), оплачивается проезд РЖД транспортом к месту работы и обратно. Работа в выходные дни согласно ТК РФ.
  • Стабильные выплаты заработной платы в соответствии с ТК РФ (полностью "белая" заработная плата).
  • Ежегодная индексация заработной платы.
  • В отношении военнообязанного работника предусмотрена возможность бронирования на весь период работы в организации.

Обучение и развитие

  • Возможности профессиональной переподготовки и повышения квалификации в аккредитованном учебном центре Компании с широким спектром обучающих программ.
  • Участие в масштабных и значимых для страны проектах.
  • Пространство для роста: реальные возможности профессионального и карьерного развития, поддержка в развитии управленческих компетенций.

Социальные программы

  • Дополнительная социальная поддержка от Компании.
  • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь

  • Интересные и познавательные экскурсии для работников и членов их семей.
  • Корпоративные отраслевые мероприятия.
  • Волонтерское движение.
  • По результатам производственной деятельности поощрения от Компании и награждения ведомственными наградами.