Рекрутер

Дата размещения вакансии: 08.09.2026
Работодатель: Уни
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Невский проспект 20
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Добро пожаловать в (S)AINT - иммерсивный клуб нового поколения, где встречаются эстетика и высокие стандарты сервиса.

Наше заведение, расположенное в самом центре города, предлагает совершенно новое восприятие театрального искусства. Это место, где гастрономия и чувственность сливаются воедино, создавая незабываемые впечатления и захватывающие эмоции. Мы создаем уникальные впечатления для премиальной аудитории, где каждый гость ощутит себя неотъемлемой частью происходящего действа.

Мы предлагаем:

  • Высокая заработная плата (оклад + бонусы), готовы обсуждать индивидуальные условия.
  • График 5/2, 8 часовой рабочий день с 12 до 20:00, с выходными суббота и воскресенье.
  • Гибридный формат работы, расположение клуба в 5-ти минутах от Невского проспекта.
  • Работа в амбициозном проекте, погружение в мир иммерсивных шоу.
  • Для выполнения работы требуется наличие личного ноутбука, телефона. Есть компенсация мобильной связи.

Твои задачи:

  • Поиск и массовый подбор персонала на открытые вакансии (арт-блок, сервис, кухня).
  • Холодный поиск кандидатов: соц. сети, мессенджеры, job-ресурсы (hh, avito и др).
  • Первичный скрининг резюме, проведение телефонных интервью и активная коммуникация в мессенджерах.
  • Формирование списков собеседований и контроль доходимости кандидатов до этапа встречи с руководителем.
  • Запрос обратной связи по итогам собеседований, формирование резерва.
  • Создание и публикация вакансий, адаптация под различные площадки.
  • Ведение базы кандидатов в Huntflow, Google-таблицах.

Что важно для успеха:

  • Опыт работы в массовом/точечном подборе от 2-х лет в HoReCa, Event или сфере развлечений.
  • Уверенное владение инструментами поиска (hh, соц. сети, мессенджеры, работа с базой).
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Проактивность, коммуникабельность, умение работать в команде.
  • Высокая скорость реакции и навык работы в режиме многозадачности.

В сопроводительном письме расскажите почему вам интересна именно наша вакансия и поделитесь вашими достижениями в подборе персонала.