Санкт-Петербург 🚀 Менеджер по развитию партнёрской сети (направление - ипотека).
Доход: от 90 000 до 110 000 руб. (фиксированный оклад 70000 + kpi).
Формат работы: Гибридный (удаленная работа + выездные встречи с партнерами).
Занятость: Полная (5/2, 09:00–18:00, суббота и воскресенье - отдыхаем).
Крупный федеральный Банк развивает лучшую экосистему ипотечных продуктов. Мы ищем сильного и амбициозного B2B-менеджера, который возглавит направление работы с ключевыми партнерами рынка недвижимости: агентствами, застройщиками, ипотечными брокерами.
Ваша цель - строить долгосрочные взаимовыгодные отношения, развивать партнерскую сеть и выводить продажи ипотечных продуктов на новый уровень.
Чем предстоит заниматься:
• Развитие партнерской сети: поиск и привлечение новых B2B-партнеров (агентства недвижимости, риелторы, застройщики, брокеры);
• Ведение переговоров: проведение презентаций и личных встреч с первыми лицами и ключевыми лицами компаний;
• Обучение и сопровождение: адаптация партнеров к системе Банка, курирование и мотивация;
• Управление продажами: анализ эффективности базы, курирование сделок, сбор обратной связи от партнеров и участие в улучшении банковских продуктов;
• Выполнение плановых показателей по объему привлечения и выдач ипотечных кредитов.
Мы ждем от вас:
• Опыт успешных B2B-продаж или развития партнеров (телефонные и личные переговоры);
• Понимание банковских продуктов, ипотечного рынка или сферы недвижимости (ваш личный опыт будет преимуществом);
• Уверенные навыки ведения переговоров.
• Проактивность, ориентацию на высокий финансовый результат и умение работать в динамичном темпе.
Что мы предлагаем:
• Понятный прозрачный доход: стабильный оклад + ежемесячный бонус за результат (зависит от объема продаж ваших партнеров) + премии;
• Возможность вырасти до Главного менеджера за 3–6 месяцев;
• Полный комплект техники: предоставляем рабочий ноутбук, гарнитуру и оплачиваемую корпоративную мобильную связь;
• Забота о здоровье: ДМС с первых месяцев работы, страхование жизни и здоровья от несчастных случаев;
• Льготные условия: специальные тарифы и скидки на продукты банка;
• Комфортный формат: сочетание работы из дома и визитов к партнерам.
Для следующего этапа собеседования с руководителем отдела, нужно будет выполнить небольшое тестовое задание (ответы на вопросы). Очень ждём твой отклик😊
