Специалист технической поддержки (только Дальний Восток)

Дата размещения вакансии: 09.09.2026
Работодатель: ИТ - Импульс
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Владивосток
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Аккредитованная IT-компания ищет специалистов технической поддержки в свою команду. Прошу обратить внимание, что разница во времени между Дальним Востоком и Пермским краем составляет 5 часов! Резюме сможем рассмотреть не сразу!

Обязанности:

  • прием и регистрация входящих звонков/заявок о неисправностях оборудования по телефону от клиентов компании (юридические лица, розничная торговая сеть), обработка информации

  • диагностика проблемы пользователя

  • удаленная помощь по установке / настройке / устранению неисправностей и сбоев оборудования и ПО по заявкам пользователей

  • взаимодействие с выездными техниками (инженерами).

Требования:

  • Опыт работы в технической поддержке

  • Уверенный пользователь ПК

  • Грамотная и четкая речь, вежливость.

  • Пунктуальность, ответственность

  • Наличие резюме обязательно

  • Наличие технического образования или опыт работы приветствуется и будет вашим преимуществом на собеседовании.

  • Проживать в часовом поясе Дальневосточного федерального округа.

Мы предлагаем:

  • Удаленная работа (из дома), официальное трудоустройство с первого дня работы, звонки только от одной известной розничной сети, ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ оффлайн обучение в г. Пермь в течение 14 дней. (Проживание и проезд оплачивает работодатель). Обучение оплачивается.
  • 5/2 по 8 часов, с воскресенья по четверг, с 8.00 до 17.00 (7:00 до 16:00) выходные дни пятница и суббота.
  • Заработная плата от 60 000 + KPI ежемесячно.
  • Срок обучения длится в среднем 14 дней, но все зависит от того как быстро вы обучитесь и сможете приступить к самостоятельной работе.
  • Выход в выходные, праздничные дни, замещения (отпуска, больничные) - оплачиваются в двойном размере.
  • Соблюдение трудового законодательства: официальное трудоустройство, социальный пакет, стабильная «белая» заработная плата без задержек 2 раза в месяц, Премии.
  • Отсутствие штрафной системы при начислении заработной платы!