з/п не указана
Белгород
проспект Богдана Хмельницкого 111
проспект Богдана Хмельницкого 111
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Формирование бюджета расходов на персонал на год/квартал/месяц и защита бюджета Руководителю отдела;
- Мониторинг исполнения плана, выявление отклонений, план-факт анализ, контроль исполнения и корректировка бюджета;
- Управление ресурсами: Оптимизация расходов, поиск возможностей для экономии без потери качества HR-процессов, контроль целевого использования средств;
- Подготовка аналитических отчетов по исполнению бюджета, обоснование затрат по запросу Руководителя;
- Разработка процедур и принципов формирование HR-бюджета в БН в соответствии со стратегией и методологией (не ключевая функция, но будет являться преимуществом).
Требования:
- Высшее экономическое/финансовое/математическое/техническое образование;
- Опыт работы в в направлении бюджетирования, отчетности крупных компаниях - 3 - 5 лет;
- Понимание принципов бюджетирования, учета, управленческой отчетности;
- Знание трудового и налогового законодательства РФ;
- Навыки работы с большими данными, Excel, HR-аналитика;
- Знание методологии по оценке должностей, грейдирования, построения вилок по оплате труда - как преимущество.
Что предлагаем:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Белая заработная плата: оклад + бонус;
- Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города. Стоматология включена в пакет ДМС!
- Работа в команде профессионалов с возможностью роста;
- Программа наставничества, которая помогает адаптироваться новым сотрудникам;
- Компания предоставляет возможность обучать других сотрудников и стать самому наставником;
- Семинары и корпоративная библиотека курсов;
- Работа с современными цифровыми системами и возможность принять участие в проектах автоматизации функций;
- Насыщенная корпоративная жизнь: Ежегодные "Честные игры" (спортивно-интеллектуальный турнир, различные квизы, программа Амбассадорства и другие мероприятия);
- Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
- Бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства.