Инженер по нормированию труда

Обязанности:

• Контроль применения тарифных ставок, надбавок, доплат, тарификации работ и установления разрядов рабочим и служащим

• Ежемесячно закрывать заработную плату рабочим со сдельной системой оплаты труда

• Ежемесячно планировать режим работы и фонд заработной платы в зависимости от режима работы завода.

• Осуществлять планирование трудовых показателей и доводить их до руководителей подразделений.

• Осуществлять контроль за расходованием фонда заработной платы, анализировать причины перерасхода фонда оплаты труда.

• Участвовать в разработке мероприятий, направленных на возможное уменьшение численности и сокращение трудозатрат. Контролировать выполнение мероприятий.

• Анализировать трудовые показатели

• Контролировать правильность подготовленных проектов документов о приеме, переводе и увольнении рабочих, руководителей, специалистов и служащих на предмет тарификации и наличия вакантных мест, согласно штатному расписанию.

  Контролировать соблюдение штатной расстановки РСС и рабочих;

  Осуществлять контроль за работой по совместительству, использованием сверхурочных работ в соответствии с ТК РФ.

  Проводить анализ уровня средней заработной платы рабочих по профессиям. Представлять предложения по ее изменению.

  Подготавливать расчеты на изменение оплаты труда

  Составлять проекты штатных расписаний рабочих, руководителей, специалистов и служащих.

  Рассчитывать прогноз по труду (на квартал, полугодие, год) по курируемым подразделениям.

  Осуществлять проверку проектов ДИ, ПТИ и ПСП по закрепленным подразделениям, осуществлять разработку и согласование графика их пересмотра.

  Участвовать в разработке/пересмотре оценочных показателей РСС по курируемым подразделениям.

• Другое в соответствии должностной инструкцией

Требования:

• -высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование;

• среднее профессиональное образование и стаж работы на предприятии не менее 3-х лет.

• знание и умение работать в программах MBS «Axapta», ПС «DIRECTUM»

Условия:

• график работы 5-ти дневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00
• соцпакет согласно ТК РФ