Экономист по труду и заработной плате

Обязанности:

• участие в разработке и актуализации штатного расписания: формирование проектов штатных расписаний, расчёт численность персонала по подразделениям;
• анализ текущей структуры оплаты труда и подготовка предложений по выравниванию системы окладов: сопоставление уровней оплаты,
  выявление дисбаланса, обоснование корректировки и формирование тарифных сеток/диапазонов окладов;
• обеспечение методической поддержки при наполнении новых штатных расписаний персоналом: разработка критериев тарификации должностей, участие в определении грейдов и уровней оплаты для новых позиций;
• мониторинг и аналитика по показателям использования рабочего времени, производительности и эффективности затрат на персонал: формирование отчётов по отклонениям ФОТ, динамике средней заработной платы, структуре выплат;
• участие в оценке экономических последствий кадровых решений: расчет эффекта от оптимизации численности, объединения функций, изменения режимов работы и других организационных мероприятий.

Требования:

Условия:

• Бесплатный корпоративный транспорт от м. Щукинская и м. Строгино, а также от МЦД-2 Красногорская;
• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологическое обеспечение);
• Обучение за счет средств компании;
• Годовой бонус (ко Дню энергетика);
• Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, а также выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями), выплата за стаж работы в отрасли;
• Для детей работников: компенсация отдыха, подарки к Новому Году, возможность участвовать в развлекательных мероприятиях;
• Возможность участвовать в корпоративных спортивных мероприятиях;
• Удобный график работы 5/2:
  пн-чт: с 8:00 до 17:00
  пт: с 8:00 до 15:45.