Заместитель главного бухгалтера / Главный бухгалтер

Что предстоит делать:

• Руководить командой бухгалтеров из 4 человек: распределять задачи, контролировать сроки и качество работы, помогать сотрудникам разбирать сложные вопросы
• Вместе с руководителем компании выстраивать систему работы бухгалтерского отдела: распределять зоны ответственности, определять контрольные точки, улучшать регламенты и взаимодействие внутри команды
• Контролировать бухгалтерский и налоговый учет нескольких юридических лиц
• Формировать и сдавать отчетность по ОСНО, УСН, ПСН
• Работать с НДС и контролировать сложные участки учета
• Взаимодействовать с ИФНС, фондами и банками
• Общаться с руководителями и собственниками компаний-клиентов по бухгалтерским и налоговым вопросам.

Кого мы ищем:

• Главного бухгалтера или сильного заместителя главного бухгалтера, который готов перейти на следующий профессиональный уровень
• Специалиста с хорошими знаниями бухгалтерского и налогового учета
• Профессионала, уверенно работающего с НДС
• Человека, который уже вырос из роли просто исполнителя и хочет развиваться в сторону управления
• Того, кто умеет не только сам хорошо работать, но и организовать работу других: поставить задачу, объяснить, проконтролировать результат
• Самостоятельного специалиста, который способен принимать решения в рамках своей зоны ответственности
• Человека, которому интересно влиять на процессы и делать работу команды более понятной и системной
• Того, кому комфортно работать в небольшом коллективе, где ценятся нормальные человеческие отношения, ответственность и взаимопомощь

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц
• Заработную плату от 90 000 до 120 000 ₽ на руки — конкретный уровень зависит от опыта, самостоятельности и готовности брать на себя управленческие функции
• Понятный период адаптации с постепенным погружением в работу команды и клиентов
• Не ожидаем, что новый человек с первого дня будет знать все особенности клиентов и внутренних процессов — на этапе входа в должность будет поддержка руководителя и команды
• Реальную возможность постепенно перейти к полноценному управлению бухгалтерским направлением
• Возможность влиять на то, как устроена работа отдела: предлагать изменения, внедрять новые подходы и улучшать процессы
• Квартальную премию по результатам отчетного периода
• Обучение за счет компании: семинары, курсы, профессиональное развитие и повышение квалификации
• Небольшую команду без лишней бюрократии, где результат работы каждого действительно заметен
• Уютный офис и современную технику
• График: пн–чт с 08:00 до 17:00, пт с 08:00 до 16:00