Руководитель направления оптимизации потерь

Дата размещения вакансии: 09.09.2026
Работодатель: Ozon
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 10
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вам предстоит:

  • Выстроить единую методологию учёта и классификации потерь — недостачи, порча, истечение сроков годности, брак, уценка, расхождения при приёмке и инвентаризациях;
  • Развивать сквозную отчётность и аналитику по потерям в разрезе категорий, точек, складов и поставщиков, доводить её до состояния единого источника правды для всех функций;
  • Учувствовать в планирование целевого уровня потерь в бюджете, защищать их и отвечать за фактический результат;
  • Проводить факторный анализ отклонений и доводить его до корневых причин, а не до констатации факта;
  • Формировать портфель инициатив по снижению потерь, считать экономику каждой, приоритизировать и доводить до внедрения совместно с закупками, логистикой и операциями;
  • Участвовать в настройке процессов, влияющих на списания, — параметры автозаказа, сроки и партионность поставок, ротация товара, приёмка, регламенты инвентаризаций;
  • Оценивать эффект внедрённых мероприятий и защищать результат перед руководством;
  • Развивать команду направления.

Мы ожидаем:

  • Опыт работы от 5 лет в финансах, контроллинге, коммерческой или операционной аналитике, из них не менее 2 лет в роли с ответственностью за результат, а не только за отчётность;
  • Понимание сквозного товародвижения от поставщика до конечной точки и мест возникновения потерь в этой цепочке;
  • Уверенная работа с данными: SQL, BI-инструменты, большие массивы, умение довести гипотезу до цифры в разумные сроки;
  • Знание учётного контура: ERP-системы, товарный учёт, инвентаризации, документальное оформление списаний;
  • Опыт работы на стыке функций и умение добиваться изменений в командах без прямого подчинения;
  • Опыт управления командой или проектной группой;
  • Системное мышление, самостоятельность, готовность вести инициативы от гипотезы до подтверждённого эффекта.

Мы предлагаем

  • Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;

  • Достойный уровень заработной платы;

  • Спорт: йога, танцы, функциональные тренировки онлайн. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей;

  • Развитие: наши сотрудники участвуют в конференциях, мы оплачиваем обучение. У нас есть корпоративная офлайн библиотека;

  • Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;

  • Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификат при рождении ребенка;

  • Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж;

  • Оформление по ТК РФ;

  • График работы: 5/2 пн - пт, гибкое начало рабочего дня.