Обязанности:
-
Организация и обеспечение строительства объектов в части энергоснабжения и монтажа энергооборудования;
-
Контроль выполнения общего месячного сетевого графика (МСГ) по закрепленным объектам, недопущение отставаний;
-
Распределение задач среди подчиненных (инженеры, электрики, персонал цехов) и ежедневный контроль их исполнения;
-
Ежедневная постановка целей для субподрядных организаций, контроль выполнения суточных заданий;
-
Руководство организацией и планированием работы энергетических цехов и хозяйств, разработка графиков ремонта, планов производства и потребления энергии;
-
Контроль за рациональным расходованием энергоресурсов и последовательное соблюдение режима экономии;
-
Участие в разработке планов перспективного развития энергохозяйства, повышения эффективности производства, реконструкции и технического перевооружения предприятия.
Требования:
-
Высшее электротехническое/электроэнергетическое образование;
-
Опыт работы от 5 лет (из них от 3 лет на руководящей должности — Главный энергетик, начальник энергоцеха, зам. главного инженера);
-
Знание ПУЭ, ПТЭЭП, правил техники безопасности при эксплуатации электроустановок;
-
Опыт ведения договорной работы с ресурсоснабжающими организациями (Мосэнерго, ТГК и др.);
-
Навыки планирования ремонтов, составления графиков ППР и ведения технической документации;
-
Группа по электробезопасности не ниже IV (V — приветствуется).
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ уникальную возможность стать частью динамичной команды ведущей EPC-компании, специализирующейся на реализации крупных промышленных проектов:
- Конкурентоспособная заработная плата, а также компенсации за работу в условия крайнего севера;
- Месторасположение объекта: г. Норильск;
- График работы 5/2.
Прозрачная релокационная политика:
- Компенсация предварительного медицинского осмотра;
- Оплата переезда в локацию проекта (включая дополнительный багаж);
- Компенсация аренды квартиры на весь срок участия в проекте;
- Обеспечение полисами ДМС и страхование жизни от нечастного случая;
- Компенсация питания в столовой на площадке реализации проекта.
- Дополнительный отпуск за работу в регионе Крайнего севера (24 календарных дня);
- Предоставление спецодежды за счет работодателя;
- Профессиональный рост, возможность участвовать в крупных проектах, обучаться новым технология и повышать свою квалификацию;
- Участие в организованных корпоративных и спортивных мероприятиях.
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАШЕЙ КОМАНДЕ И СТАНЬТЕ ЧАСТЬЮ УСПЕШНЫХ ИСТОРИЙ И ПРОЕКТОВ!
