Руководитель юридического отдела (GLA)

Дата размещения вакансии: 09.09.2026
Работодатель: Платформа Проще
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы — российская аккредитованная IT-компания, которая развивает AI-платформу DMP.ONE для роста продаж, аналитики поведения клиентов и автоматизации маркетинга. Мы активно масштабируем бизнес и ищем сильного руководителя юридического отдела, который выстроит управляемую юридическую систему и обеспечит соблюдение требований регуляторов, минимизируя юридические риски на всех этапах разработки и продаж.

Мы ищем руководителя юридического отдела, который:

  • умеет выстраивать юридическую функцию как систему, а не набор отдельных активностей;
  • глубоко понимает юридические аспекты IT-бизнеса: право персональных данных, рекламу, контрактное и корпоративное право, интеллектуальную собственность, M&A, регуляторные требования и взаимодействие с регуляторами;
  • умеет снижать риски и поддерживать бизнес в рамках требований законодательства, а также обеспечивать соответствие продуктовых процессов требованиям Минцифры, иных регуляторов и отраслевых стандартов;
  • способен управлять командой и внешними юристами/партнёрами;
  • принимает решения на основе данных и юридических метрик.

Это роль для сильного юриста-руководителя, который сочетает стратегическое мышление, аналитический подход и практическую ориентацию на результат.

Основные задачи

  • Юридическое сопровождение IT-холдинга и его продуктов от разработки до продаж;
  • Поддержание аккредитаций: ИТ, РОПО, Сколково;
  • Внедрение юридических требований в процессы холдинга;
  • Организация публикации всех необходимых документов на сайтах продуктов холдинга (требования реестра отечественного ПО, Минцифры и т.д.);
  • Участие в судебных и административных разбирательствах;
  • Организация корпоративных действий в России и ЕАЭС;
  • Балансирование между формализмом и креативом при создании инновационных продуктов;
  • Управление двумя сотрудниками отдела, поддержание метрик нагрузки, скорости выполнения задач, коммуникаций между сотрудниками и другими подразделениями холдинга;
  • Распределение задач между сотрудниками отдела, контроль за исполнением.

Требования

  • Опыт юридической работы в структурах, аккредитованных в Минцифре и/или Сколково, опыт общения с регуляторами;
  • Знание требований к ИТ-компаниям, к выручке от продуктов и услуг ИТ-компаний;
  • Знание норм о рекламе, персональных данных, о правилах клиентских согласий на взаимодействие и обработку данных;
  • Опыт административных разбирательств и судебных дел;
  • Понимание налоговой нагрузки на АУСН, УСН, IT-льготах, инновационных льготах, ОСН;
  • Опыт построения системы защиты активов ИТ-компании, регистрационный конвейер активов в области интеллектуальной собственности;
  • Знания корпоративных действий, опыт M&A;
  • Опыт подготовки оферт, документов о конфиденциальности обрабатываемых данных и способов их удалённого заключения;
  • Опыт работы с юрисдикциями ЕАЭС.

Профессиональные навыки

  • Юридическое сопровождение IT-бизнеса, персональные данные и privacy, рекламное право, интеллектуальная собственность, договорное и корпоративное право, M&A, взаимодействие с регуляторами;
  • Судебная и административная практика, понимание IT-льгот и налоговых режимов, опыт работы с ЕАЭС;
  • Управление юридической функцией, бизнес-мышление, системность, самостоятельность;
  • Умение оценивать и приоритизировать риски, сильные переговорные навыки, умение объяснять сложное простым языком;
  • Управленческие навыки, проактивность, гибкость, ориентация на результат.

KPI

  • Скорость обработки юридических задач и SLA для юр-отдела;
  • Доля закрытых вопросов без эскалаций;
  • Эффективность управления рисками и снижение количества регуляторных проблем;
  • Время подготовки и согласования ключевых документов (договоры, политики, акты);
  • Уровень соответствия требованиям регуляторов и стандартам;
  • Эффективность управления корпоративными действиями и сделками (M&A, реестры, сделки в ЕАЭС);
  • Защита активов, интеллектуальной собственности.

Условия

  • Полностью удаленный формат работы ;
  • Работа в аккредитованной IT-компании;
  • Конкурентный фиксированный оклад + бонусы за выполнение KPI;
  • Высокая степень самостоятельности и влияния;
  • Возможность выстроить юридическую функцию как полноценную систему.

Почему эта роль может быть Вам интересна: это шанс возглавить юридическую функцию в быстрорастущем IT-холдинге и напрямую влиять на минимизацию рисков, обеспечение соответствия регуляторным требованиям, формирование правовой инфраструктуры для масштабирования продукта и бизнеса.

Откликайтесь, если у вас есть успешный опыт построения юридической системы в IT-компаниях, вы умеете работать с регуляторами и IT-льготами, понимать бизнес-контекст и хотите реализовать свои идеи в амбициозной технологической компании.