Старший инженер по тестированию Embedded-систем, Группа разработки электроники

Дата размещения вакансии: 09.09.2026
Работодатель: Ozon
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 10
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет! Это команда Embedded-разработки.

Мы делаем обработку заказов на Ozon качественнее и быстрее. Занимаемся проектированием и разработкой устройств промышленной автоматики для конвейерных линий и не только. Наши продукты - часть экосистемы OzonTech.

Команда состоит из разработчиков, инженеров-конструкторов и тестировщиков. Инженер по тестированию взаимодействует с каждым в команде, с разработчиками продуктов смежных отделов при тестировании фичей.
Тестировщик работает с оборудованием, проверяет его возможности, оценивает применимость в наших системах.

Ищем инженера-тестировщика, который вместе с нами будет делать продукт лучше и поддерживать высокий уровень инженерной культуры в компании.

Вы будете

  • Тестировать релизы для электроники собственного производства.
  • Раскатывать приложения на большом количестве Linux устройств.
  • Проверять устранение дефектов.
  • Тестировать новые устройства, связанные с NFC, RFID, CAN-шиной.
  • Тестировать оборудование других вендоров.
  • Заниматься автоматизацией тестирования на Python.

Нам важно

  • Опыт работы инженером по тестированию в промышленной автоматизации.
  • Опыт работы с SSL/TLS.
  • Знание сетевых протоколов (DHCP, DNS, HTTP(S)).
  • Знание Linux, Модели OSI, способов передачи данных.
  • Умение работы с измерительным оборудованием (мультиметр, осциллограф, тахометр).
  • Знание Wireshark.
  • Опыт автоматизации тестирования.

Будет плюсом

  • Знание протоколов общей шины (RS-232, RS-485, CAN, Modbus).
  • Навыки настройки управляемых коммутаторов.
  • Опыт работы с протоколами 802.1q.

Работа в Ozon Tech — это

  • Люди, которым не всё равно — ценим инициативу и самостоятельность, доверяем друг другу и даём свободу в принятии решений.
  • Открытая культура — мы учимся на ошибках и фокусируемся на решении проблем, а не на поиске виноватых.
  • Сильная команда, которой мы гордимся — обсуждаем идеи, обмениваемся экспертизой, просим совета и поддерживаем друг друга.
  • Современный стек и развитая инженерная культура — реализуем амбициозные проекты и создаём решения, которых ещё нет на рынке.