Заместитель начальника цеха (г. Семенов, Нижегородская обл.)

Дата размещения вакансии: 09.09.2026
Работодатель: ВолгаСтальПроект
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Промышленная улица 6к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО "ВолгаСтальПроект" - современная динамично развивающаяся металлургическая компания.

Основным направлением деятельности является производство металлургических заготовок деталей, применяемых в различных отраслях машиностроения, в том числе в атомной энергетике, нефтехимии и ОПК.

Мы приглашаем на роль заместителя начальника цеха литейного производства профессионала, готового взять на себя функцию оперативного руководства цехом. Нам нужен человек, который умеет выстраивать системную работу, обеспечивать ритмичность производства и безаварийную эксплуатацию производства. Мы ценим ответственность, профессионализм, активную позицию!

Задачи :

  • Организация и контроль выполнения сменно-суточных заданий;
  • Обеспечение выпуска продукции в заданном обьёме в установленные сроки;
  • Координация загрузки оборудования согласно техническим правилам и нормам;
  • Организация своевременного планового обслуживания оборудования;
  • Контроль расходования сырья и материалов согласно технологии;
  • Контроль соблюдения подчиненными охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.

Требования:

  • Высшее техническое образование и стаж работы на производстве от 3–5 лет;
  • Знание технологических процессов металлургического производства и правил эксплуатации оборудования.
  • Умение читать техническую документацию, чертежи и схемы.
  • Навыки планирования производства, управления бюджетом цеха и контроля себестоимости выпускаемой продукции.
  • Знание систем управления качеством и бережливого производства
  • Уверенный пользователь ПК, опыт работы в 1 С;
  • Коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.

Компания гарантирует!

  • Место работы: г. Семенов (Нижегородская область) экологически чистый город;
  • Оформление по ТК РФ с первого дня работы, конкурентоспособная, достойная и вся "белая" заработная плата 2 раза в месяц(размер обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании );
  • Возможность профессионального роста, обучение за счет компании;
  • Для иногородних работников оплата аренды квартиры;
  • Участие в корпоративных программах;
  • Соц. пакет., программа ДМС