Менеджер проектов

Сбер2В — система бизнес-сервисов под единым управлением. Вместе мы решаем комплексные задачи государства, бизнеса и регионов с помощью аналитики больших данных, искусственного интеллекта, автоматизации и ЭДО.

Мы в цифрах:
• 50+ собственных решений
• 1,2 млн клиентов малого бизнеса
• 40+ отраслей используют наши продукты
• 2,5 тыс. клиентов крупного бизнеса и госсектора

Наши технологии (аналитика больших данных, машинное обучения, визуализация) помогают бизнесу расти, а регионам — развиваться.

Сейчас мы ищем Менеджера проектов в команду рисков и проектов.

Чем предстоит заниматься:

• Координировать и управлять инициативами по цифровизации и автоматизации процессов;

• Обеспечивать синхронизацию реализации инициатив между лидерами функций и исполняющими подразделениями;

• Формировать бизнес-требования: проводить воркшопы для сбора требований, документировать их в формате user stories, функциональных и нефункциональных требований, а также контролировать интересы бизнеса при постановке требований;

• Организовывать регулярные встречи (kick-off, планирование, статус), урегулировать полярные интересы сторон;

• Готовить документацию для защиты инициатив, готовить материалы с оценкой эффектов и рисков.

Мы будем рады познакомиться, если у тебя есть:

• Высшее профессиональное образование (экономическое, техническое);

• Опыт управления проектами по оптимизации и цифровизации (не менее 3 лет);

• Понимание методологий управления проектами (Agile, Waterfall), знание основ PMBOK;

• Понимание принципов портфельного управления проектами;

• Опыт оценки финансового эффекта, рисков и рентабельности проектов;

• Знание стандартов графических нотаций для моделирования бизнес-процессов;

• Дивергентное мышление, проактивность и вовлеченность в достижение результата;

• Опыт работы в группах компаний или крупных корпоративных структурах (приветствуется).

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании;
• Удобный офис (м. Калужская, ул. Обручева 30/1 с.2);
• Ежегодный бонус по итогам работы;
• Подключение к ДМС, телемедицина, чек-ап – после трех месяцев работы в компании;
• Ведение беременности и родов, лазерная коррекция зрения и стоматология после двух лет непрерывного стажа в группе Сбер;
• Специальные условия для страхования семьи;
• Возможность участия в корпоративной пенсионной программе;
• Корпоративное обучение;
• Бесплатную подписку на СберПрайм и скидки у партнёров;
• Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в особых жизненных ситуациях;
• Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass.

Почему у нас классно работать:
Видимый результат: твой вклад напрямую влияет на продукт и развитие компании;
Минимизируем бюрократию, даём возможность проявлять инициативу;
Есть возможность карьерного роста внутри команды или других подразделений;
Вклад в развитие общества: наши исследования способствуют улучшению экономики регионов и качества жизни людей.

Мы верим в силу данных как инструмента позитивных изменений.