О компании
Кути Катай — сеть прокатов и аттракционов в городских парках Москвы и Московской области. Мы создаём семейный досуг: велосипеды, веломобили, детские электромобили, самокаты, ролики, лодки, катамараны, сапы, батуты, водные роллы, верёвочный парк. Работаем круглый год (сезон проката — апрель–ноябрь, зимой — каток и сниженный, но стабильный поток).
Мы активно растем и открываем новые точки. Сейчас мы ищем трёх управляющих — по одному на каждую парковую зону: «Ёлочки» (Домодедово), «Кашира» и «Южное Бутово».
Мы предлагаем
-
Стабильный доход: оклад 100 000 руб./мес. + мотивационная часть 20 000–30 000 руб./мес.
-
Квартальный бонус: 5% от суммы превышения квартального плана по выручке.
-
Компенсация транспортных расходов (бензин / карта «Тройка»).
-
Реальная свобода: закупки до 15 000 руб. без согласования с руководством.
-
Гибкий график: 5/2 со сдвигом. После первого месяца — возможность частично удалённой работы (первые 2–3 часа дистанционно).
-
Карьерный рост: при устойчивом росте выручки — выход на позицию операционного директора с управлением сетью и открытием новых точек.
-
Работа на свежем воздухе, в парках, с живой аудиторией — детей и семей.
-
Прозрачная бонусная система и реальное влияние на результат.
Чем предстоит заниматься
-
Управлять точкой: прокат, аттракционы, верёвочный парк (для «Каширы»).
-
Руководить командой операторов : подбор, обучение, стажировка, графики, дисциплина.
-
Контролировать технику: исправность, комплектность, сезонная подготовка, ТО и ремонт, ведение техжурналов.
-
Обеспечивать безопасность: инструктажи по ТБ, пожарной безопасности, охране труда, действия при ЧС.
-
Управлять финансами: кассовая дисциплина, инкассация, ежедневная / еженедельная / ежемесячная отчётность, выплата зарплаты персоналу.
-
Повышать выручку: акции, кросс-продажи, программы лояльности, анализ конкурентов, ценообразование.
-
Работать с администрацией парка — оперативно решать вопросы (свет, интернет, техника).
Мы ждём кандидата, который
-
Имеет высшее или среднее профессиональное образование и опыт управления от 1 года (или без высшего — от 2 лет).
-
Готовность работать 5/2 с обязательным присутствием в пятницу–субботу–воскресенье (в межсезонье — пт/сб или сб/вскр).
-
Имеет опыт в сфере обслуживания / администрирования (кинотеатры, детские точки в ТЦ, прокат, спорт ).
-
Умеет взаимодействовать с администрацией / госорганами (оформление разрешений, сертификатов).
