Менеджер по подбору персонала / специалист отдела кадров

Условия:

• официальное трудоустройство;
• стабильная заработная плата;
• график 5/2;
• корпоративная доставка;
• предоставление инструментов для поиска кандидатов;
• прямое взаимодействие с руководителями подразделений.

Требования:

• опыт массового или производственного подбора;
• умение работать не только с откликами, но и с прямым поиском;
• опыт кадрового делопроизводства;
• самостоятельность, организованность, внимательность.