Ведущий инженер-механик

Обязанности:

• Контроль и регулирование работы насосного оборудования и сопутствующих систем.
• Проведение планового технического обслуживания насосного оборудования, диагностика, ремонт.
• Принимает участие во внедрении новых технологий в области ремонтов оборудования, в разработке технологических режимов работы и стратегии развития оборудования для бесперебойной и надежной работы систем водоснабжения и водоотведения, оказывает техническую помощь проектировщикам в процессе проектирования оборудования водоснабжения и водоотведения.
• Вносит предложения по разработке проектов реконструкции оборудования водоснабжения и водоотведения, разрабатывает мероприятия по сокращению ремонтных сроков.
• Осуществляет сбор и анализ информации об эффективности работы оборудования водоснабжения и водоотведения предприятия.
• Принимает участие в проведении анализа работы системы водоснабжения и водоотведения с целью дальнейшей разработки планов мероприятий по экономии электроэнергии, снижению рабочих напоров в сети, предотвращении аварий на объектах водоснабжения и водоотведения.
• Принимает участие в разработке и внедрении мероприятий: по замене малоэффективного оборудования на высокопроизводительное; по сокращению внеплановых ремонтов и простоя оборудования; по снижению затрат на ремонт и его содержание на основе применения новых прогрессивных методов ремонта и восстановления деталей, узлов и механизмов.
• Принимает участие в изучении причин повышенного износа оборудования, его простоев, расследовании аварий, разработке и внедрении мероприятий по их ликвидации и предупреждению.
• Принимает участие в экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению и освоению новой техники, в испытаниях оборудования, в приемке нового и вышедшего из ремонта оборудования.

Требования:

• высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях данного профиля не менее 3 лет

Условия:

• Дружный коллектив работников Водоканала приглашает в свою команду.
• Мы предлагаем работу на одном из крупнейших и стабильных предприятий города.
• Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска, больничные.
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях.
• Парковка для работников.
• В свободное от работы время работники могут посещать спортзал, баню.
• Совместно с профсоюзом проводятся спортивные мероприятия и соревнования.
• Организация досуга для работников и их семей
• Система наставничества и повышение квалификации за счет работодателя.
• Возможность карьерного роста.