Выборгский район, муниципальный округ Шувалово-Озерки
Мы ищем проактивного скаута, который возьмёт на себя два направления: поиск объектов для расширения портфеля и прямой поиск топ-специалистов для усиления команды. Ищем Ваш профессионализм, чутьё и умение находить лучшее.
Обязанности:
1. Поиск персонала (Headhunting)
-
Прямой поиск и привлечение агентов недвижимости, менеджеров по аренде (без кадровых агентств).
-
Поиск специалистов через соцсети, профессиональные сообщества, личные контакты и рекомендации.
-
Проведение первичных переговоров, оценка мотивации и соответствия культуре компании.
-
Формирование кадрового резерва и поддержание связи с перспективными кандидатами.
2. Поиск объектов недвижимости (Asset Hunting)
-
Мониторинг рынка стрит-ритейла: поиск свободных помещений, земельных участков, зданий под аренду или покупку.
-
Выезды на объекты, фотофиксация, сбор информации о состоянии, коммуникациях, окружении.
-
Анализ локации: трафик, конкуренты, арендные ставки, перспективы развития района.
-
Переговоры с собственниками и брокерами, получение коммерческих условий.
-
Передача подготовленных объектов в работу отделу аренды или управляющему директору.
3. Дополнительные задачи
-
Взаимодействие с брокерскими агентствами и частными собственниками.
-
Участие в формировании базы потенциальных объектов для расширения портфеля.
-
Сбор рыночной аналитики по ставкам аренды и вакантности в сегменте стрит-ритейла.
-
Подготовка кратких отчётов по каждому найденному объекту (до 2-3 страниц).
Условия:
-
График: 5/2, разъездной характер работы — постоянные выезды по городу.
-
Режим работы: проактивный, в режиме «разведка боем» — без ожидания задач, с самостоятельным поиском целей.
-
Оклад: 80 000 +КИП (обсуждается непосредственно с собственником)
Требования:
-
Опыт работы в сфере недвижимости (аренда, покупка, управление) от 2 лет.
-
Опыт прямого поиска персонала (headhunting) — без кадровых агентств.
-
Умение вести переговоры с собственниками, брокерами и кандидатами на равных.
-
Навыки анализа рынка недвижимости (ставки аренды, локации, конкуренты).
-
Проактивность, самостоятельность, умение работать без ежечасного контроля.
