Региональный представитель / региональный менеджер

Дата размещения вакансии: 09.09.2026
Работодатель: Велкид
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ярославль
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — Цифровой колледж имени Башира Рамеева.

Учим подростков после 9 и 11 класса IT-профессиям: разработка, кибербезопасность, аналитика данных, дизайн. Формат — полностью онлайн, по окончании студент получает диплом о среднем профессиональном образовании.

Ищем человека, который станет лицом колледжа в своём городе: будет выступать перед школьниками, работать с педагогами, находить и подключать локальных партнёров — от коммерческих IT-школ до государственных центров дополнительного образования, проводить родительские встречи и представлять нас на региональных выставках. Ваша задача — сделать так, чтобы каждый подросток в вашем городе, который думает о будущем в IT, знал про наш колледж.

Обязанности:

  1. Работа с завучами / ЛПР школ, договорённость о проведении мастер-классов для учеников 9-11 классов.

  2. Публичные выступления перед 9-11 классами (профориентационная лекция про IT-профессии и колледж).

  3. Работа с гос.сетью допобразования в регионе - партнёрство и совместные мероприятия.

  4. Работа с локальными коммерческими IT-школами.

  5. Организация локальных офлайн-мероприятий (родительские вечера в коворкингах/арендованных залах).

  6. Участие в региональных образовательных выставках.

  7. Работа с региональными работодателями (HR-департаменты крупных предприятий).

  8. Ведение отчётности в CRM.

Обязательные компетенции:

  1. Публичные выступления перед подростковой аудиторией (прошлый опыт учителя, вожатого, тренера, активиста студенчества, event-ведущий).

  2. Коммуникация с педсоставом (опыт работы в школе, репетиторстве, доп.образовании — сильный плюс).

  3. Базовая цифровая грамотность (CRM, GoogleDocs, презентации).

Условия:

  1. Оформление по договору с самозанятым

  2. Гибкий график — вы сами планируете встречи и мероприятия в своём городе

  3. Работа в своём регионе

  4. Фиксированная часть + бонусы за результат — подробности на собеседовании

  5. Возможность роста до лидера команды представителей