Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Расчет заработной платы и налогов:

• Расчет и выплата заработной платы сотрудникам;

• Расчет и выплата пособий по временной нетрудоспособности, отпускных, компенсаций, удержания по исполнительным листам, командировочных;

• Расчет резерва отпусков;

• Начисление налогов ФОТ (НДФЛ, страховые взносы) в бюджетные фонды;

• Формирование и сдача регламентированной отчетности по налогам ФОТ (НДФЛ, страховые взносы);

• Подготовка и сдача отчетности (2 НДФЛ, 6 НДФЛ, Расчет по страховым взносам, 4 ФСС, ЕФС-1, Персонифицированные сведения, Уведомление об исчисленных налогах, статистика);
• Расчеты с подотчетными лицами;
• Исполнение поручений Главного бухгалтера.

• Кадровый учет (штат до 70 человек)

• Оформление приёма на работу, переводы, увольнения, отпуска, командировки, поощрения;
• Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о материальной ответственности и иных кадровых документов;
• Формирование и ведение личных дел работников, актуализация карточки учета персонала и базы данных о сотрудниках;
• Выдача работникам справок (о стаже, должности, и т.п.) и копий документов, связанных с работой, в сроки установленные ТК РФ;
• Своевременная подготовка и сдача кадровой отчетности в СФР, Росстат и иные органы (ЕФС-1, СЗВ-ТД и др.);
• Ознакомление работников под подпись с локальными нормативными актами;
• Проверка документов воинского учета при приеме на работу;
• Консультирование сотрудников и руководителей структурных подразделений по кадровым вопросам.

Требования:

• Высшее профессиональное образование в области бухгалтерского учета, экономики или финансов, или среднее профессиональное образование (профильное) или среднее профессиональное образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки;
• Опыт работы в должности бухгалтера на участке «зарплата и кадры» не менее трех лет;
• Опыт работы в некоммерческих организациях приветствуется;
• Знание законодательства Российской Федерации о бухгалтерском и кадровом учете;
• Внимательность, ответственность, организованность, пунктуальность, конфиденциальность.

• Ключевые навыки

• Практическое знание участка расчета заработной платы, включая особенности расчета при сменном и вахтовом графиках работы;
• Опыт ведения кадрового делопроизводства;
• Теоретическое знание других участков бухгалтерского учета и налогового учета;
• Подготовка справок, ответов на запросы, содержащие информацию, формируемую в системе бухгалтерского учета;
• Уверенный пользователь 1С: Бухгалтерия предприятия 8.3, ЗУП; интернет-сервисы для представления отчетности по ТКС; Word и Excel;
• Умение пользоваться информационными и справочно-правовыми системами.

Условия:

• Заработная плата (ФОТ) от 180 000 руб. в месяц по результатам собеседования с учетом опыта и навыков;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ полное соблюдение трудового законодательства;
• Режим работы в офисе 5/2 с 10:00 до 19:00, суббота и воскресенье - выходные дни;
• Предоставление ДМС (ежегодно).