Специалист по подбору персонала

«Росводоканал Армавир» входит в состав Группы Компаний «Росводоканал».

Группа компаний «РОCВОДОКАНАЛ» - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения. Мы обеспечиваем доступ к чистой воде для 8,4 млн пользователей в городах присутствия, ежегодно подаем в сеть 830 млн кубометров воды и принимаем на очистку 678 млн кубометров стоков.

Наша Компания в цифрах:

-28,9 тысячи километров водопроводных и канализационных сетей.

- 34,5% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения.

- более 16 000 сотрудников.

Приглашаем Вас на вакансию

В Ваши обязанности будет входить:

• Ведение полного цикла подбора: от получения заявки до выхода кандидата на работу.
• Взаимодействие с учреждениями региона по вопросам привлечения профессиональных кадров, прохождения практик и подбора молодых специалистов.
• Участие в карьерных мероприятиях, ярмарках вакансий и других внешних инициативах.
• Размещение вакансий на работных сайтах, платформе «Работа России».
• Осуществление отбора персонала и проведение собеседований кандидатов на трудоустройство, оценка соответствия кандидатов требованиям вакансии и корпоративной культуре, подготовка предложений для найма руководству.
• Реализация инструментов адаптации персонала посредством внедрения программ адаптации и вхождения в должность, проведение вводных встреч и ознакомительных сессий для новичков, взаимодействие с наставниками по вопросам процесса адаптации, сбор обратной связи от новых сотрудников и руководителей о ходе процесса адаптации.
• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений для оценки качества подбора и адаптации новых сотрудников.
• Взаимодействие с провайдерами по направлению деятельности, курирование договоров по подбору и адаптации персонала.
• Формирование регулярной отчетности по направлению деятельности.

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование (приветствуется дополнительное образование по направлению управление персоналом / психология).
• Опыт работы по подбору персонала от 1 года (опыт по организации обучения желателен).
• Уверенный пользователь офисного пакета приложений (MS Office Word, Excel, PowerPoint), знание нормативной документации и требований законодательства по направлению деятельности.
• Опыт работы в автоматизированных программах рекрутинга.
• Знание методов определения и оценки личностных и профессиональных компетенций, знание источников поиска персонала.
• Ответственность, работа в команде, позитивное мышление, грамотная устная и письменная речь, умение применять корпоративные стандарты в своей работе.
• Приветствуется: навык работы с документами (письма, приказы, ЛНА, ДИ), опыт работы в 1С ЗУП, стремление следовать установленным регламентам.

• Грамотная устная и письменная речь.

Наше предложение:

• Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет.
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Ежегодная индексация заработной платы, профессиональные надбавки.
• Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности.
• Компенсация расходов на путевки в санаторий/ лагерь для детей работников, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Программа корпоративных скидок для работников компании.
• Развитие и повышение уровня своей квалификации за счет компании.
• График работы: 5/2, ПН-ЧТ с 08:00 до 17:00, ПТ с 08:00 до 16:00 СБ-ВС выходной.
• Адрес места работы: Армавир, улица Розы Люксембург, 233