Обязанности:
управление операционной деятельностью складской и транспортной логистики;
обеспечение бесперебойной работы распределительных центров: приемка, хранение, комплектация и отгрузка товаров;
управление собственным автопарком и привлеченным транспортом, контроль маршрутизации, эксплуатации, ГСМ, ремонтов и безопасности;
управление руководителями складской и транспортной логистики, развитие управленческой команды;
проведение аудита текущих операционных процессов и разработка плана их оптимизации;
выстраивание системы ресурсного планирования и операционного контроля;
повышение эффективности использования складских и транспортных мощностей;
анализ и оптимизация логистической сети, подготовка предложений по автоматизации и модернизации;
контроль уровня сервиса и ключевых операционных показателей, в том числе OTIF и точности складских остатков;
формирование, защита и контроль исполнения OPEX/CAPEX бюджетов, регулярный план-факт анализ;
участие в разработке и реализации логистической стратегии;
инициирование и реализация проектов по оптимизации затрат, автоматизации и изменению организационной структуры;
контроль соблюдения требований охраны труда, техники безопасности и операционных стандартов;
взаимодействие с коммерческой функцией, закупками, производством и другими смежными подразделениями.
Требования:
высшее образование — техническое, экономическое или логистическое;
от 10 лет опыта в логистике, из них не менее 3–5 лет на позициях операционного директора, директора по логистике, директора РЦ или аналогичных;
обязательный опыт работы в Food Retail / FMCG;
опыт управления сетью распределительных центров — от 2 площадок;
опыт управления собственным автопарком от 50 единиц техники;
опыт управления крупными командами, включая значительный объем линейного персонала;
глубокое понимание складской и транспортной логистики, процессов РЦ, управления запасами;
опыт работы с WMS, TMS, ERP-системами;
опыт участия во внедрении и автоматизации логистических систем, постановки ТЗ и приемки решений;
опыт управления бюджетом и достижения операционных KPI;
готовность регулярно работать непосредственно на РЦ и погружаться в операционные процессы.
Условия:
уровень дохода обсуждается индивидуально с учетом опыта и результатов кандидата;
квартальный бонус;
релокационный пакет: аренда квартиры и перелет до Набережных Челнов;
регулярные командировки на распределительные центры — до 30% рабочего времени;
возможность влиять на развитие и трансформацию крупного логистического блока;
новая управленческая позиция с широким периметром ответственности и прямым влиянием на эффективность бизнеса.
