Заместитель начальника отдела труда и заработной платы

Дата размещения вакансии: 10.09.2026
Работодатель: ТЗ Ревтруд
Уровень зарплаты:
от 103000 до 103000 RUR
Город:
Тамбов
Коммунальная улица 51
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Акционерное общество "Тамбовский завод "Революционный труд" – стабильная компания с многолетней историей. Завод располагает всеми видами производств: механообрабатывающее производство, кузнечно-прессовое, штамповочное, керамическое, гальваническое и т.д.

Приглашаем в нашу команду заместителя начальника отдела труда и заработной платы.

Обязанности:

  • Организация работы по нормированию операций и разработке норм труда;
  • Анализ трудоемкости изделий;
  • Расчет трудоемкости, нормирование труда, расчет численности;
  • Разработка бюджета по ФОТ и численности персонала;
  • Контроль использования рабочего времени;
  • Проектирование организационной структуры предприятия и нормативы численности;
  • Положения о подразделениях, должностные инструкции.
  • Разработка ЛНА;
  • Контроль расходование фонда заработной платы (ФОТ);
  • Разработка и внедрение системы мотивации на основе КПЭ;
  • Составление статистической отчетности по персоналу и фонду оплаты;
  • Формирование бюджета по ФЗП предприятия в разрезе подразделений.

Требования:

  • Опыт работы по направлению деятельности от 1 года;
  • Опыт работы на руководящей должности обязателен;
  • Умение работать со штатным расписанием;
  • Анализ заработной платы;
  • Уверенное пользование ПК;
  • Высшее образование;
  • Ответственность, коммуникабельность, внимательность, стрессоустойчивость, готовность к развитию, работа в команде, умение делегировать задачи.

Условия:

  • Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Стабильная "белая" заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
  • Удобное расположение;
  • Корпоративное обучение для сотрудников;
  • Возможность карьерного и профессионального роста;
  • Материальные выплаты в соответствии с социальной политикой;
  • Столовая на территории предприятия;
  • Новогодние подарки детям;
  • Летняя база отдыха по льготным путевкам;
  • Предоставление отсрочки от частичной мобилизации и иные гарантии в соответствии с законодательством РФ, как предприятие оборонно-промышленного комплекса;
  • График работы: 5/2, с 8:00 до 16:45, перерыв с 12:00 до 12:45, суббота и воскресенье - выходные дни.

Присоединяйся к команде профессионалов!