Менеджер по работе с персоналом

Дата размещения вакансии: 01.10.2026
Работодатель: Грузчиков Сервис Новокузнецк
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Кемерово
Красная улица 16
Требуемый опыт работы:
не требуется

Компания «Грузчиков Сервис» ищет координатора персонала.

Мы максимально упростили работу нашим сотрудникам: внедрили собственную умную CRM-систему, алгоритмы автоподбора персонала на объекты и автоматизировали выплаты самозанятым. Вам не придется тонуть в ручном расчете зарплат и табличках — вы будете управлять процессом и зарабатывать на закрытых заявках.

Что предстоит делать:

  • Главная задача — координация готовой базы исполнителей: распределение грузчиков и разнорабочих по заявкам клиентов.

  • Работа в CRM: система сама предлагает подходящих людей на заказ, от вас требуется только апрув (подтверждение) автоподбора или ручная корректировка.

  • Обработка входящих откликов с Авито (расширение базы рабочих). Чем больше ваша база — тем легче закрывать заявки в пару кликов и выше ваш бонус.

  • Удаленный контроль выхода бригад на объекты (нужно быть на телефоне).

  • Никакой рутины с цифрами: расчеты выручки, налогов и выплат рабочим полностью делает наша система.

Сколько вы будете зарабатывать:

  • Реальный доход: от 70 000 до 150 000 ₽ на руки.

  • Гарантированный несгораемый оклад — 50 000 ₽.

  • Прозрачная премия: вы получаете 10% от чистой маржи с каждого закрытого заказа. Схема абсолютно прозрачна, летом наши сотрудники стабильно забирали до 150 тысяч рублей в месяц.

Что мы предлагаем:

  • Реально гибкий график: мы не требуем «отсиживать» в офисе строго с 10:00 до 19:00. Вы можете приехать к 7 утра или к 12 дня, уйти раньше или задержаться. Главное — закрытые заявки клиентов и контроль объектов.

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.

  • Комфортный офис (Кемерово, Красная улица, 16).

Что мы ждем от вас:

  • Готовность быть на связи со смартфона (специфика координации людей требует оперативной реакции на форс-мажоры).

  • Уверенное пользование ПК, мессенджерами и понимание базовой логики работы в CRM.

  • Шустрость, умение быстро сориентироваться и переставить людей, если кто-то не вышел на смену.

  • Опыт работы диспетчером, координатором или бригадиром будет преимуществом!

Если вы хотите работать в технологичной компании с понятной системой заработка — откликайтесь, обсудим детали!