Специалист по кадрам

Обязанности: вести учет личного состава сотрудников, изменения данных у сотрудников, в том числе с помощью программных средств, оформление приема, перевода и увольнения в соответствии с трудовым законодательством, заполнение личной карточки формы Т-2, трудового договора на вновь поступивших работников, взаимодействие с пенсионным фондом, выдача справок о текущей трудовой деятельности, знать делопроизводство

Требования: нормативные правовые акты РФ, знание трудового законодательства РФ, владеть программами 1-С Предприятие раздел Зарплата + кадры, АРМ-кадры, ФРМР