Менеджер по подбору персонала

Вдохновляй перемены и строй сильные команды вместе с нами!

Ты умеешь видеть за цифрами людей, а за задачами — возможности для роста? Тогда эта вакансия для тебя! Мы ищем менеджера по персоналу, который станет стратегическим партнёром для бизнеса и поможет формировать эффективные проектные группы.

Твои задачи:

• Выстраивать партнёрские отношения с руководителями подразделений и быть для них экспертом по вопросам управления персоналом
• Выстроит бизнес процесс формирования проектных команд
• Анализировать потребности бизнеса и предлагать HR-решения для достижения целей компании
• 90 % времени работа по закрытию вакансий (вакансии в работе: переводчики с корейского, координаторы проекта)
• Внедрять и совершенствовать HR-процессы, способствующие запуску проектов
• 10% ведение КДП (численность персонала до 50 человек)

Что важно для успеха:

• Опыт работы в HR от 3 лет, желательно в роли HR BP или руководителя отдела подбора персонала
• Практические навыки подбора и комплектования проектных групп
• Глубокое понимание HR-процессов: воронка найма, подбор, формирование команд
• Умение выстраивать доверительные отношения с бизнесом и быть его стратегическим партнёром
• Аналитический склад ума, инициативность, ориентация на результат
• Готовность работать в динамичной среде и быстро принимать решения

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата
• График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
• Работа в офисе в команде профессионалов, открытых к новым идеям
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Корпоративные мероприятия, обучение и поддержка инициатив

О компании Мы — команда, которая ценит людей и их вклад в общее дело. У нас приветствуются инициативность, открытость и желание развиваться. Присоединяйся, чтобы вместе создавать сильные команды и менять бизнес к лучшему!