Руководитель группы продаж со своей командой (Аэропорт Сургута)

Дата размещения вакансии: 22.09.2026
Работодатель: Наумов Станислав Игоревич
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Сургут
Аэрофлотская улица 50
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы развиваем масштабный федеральный проект ОТП Банка по выдаче дебетовых карт и премиальных сервисов на ключевых транспортных узлах России.

Сейчас мы вышли на одну из самых трафиковых и прибыльных точек региона — Аэропорт г. Сургут. Мы ищем сильного Руководителя группы (Team Lead), который зайдет на проект со своим проверенным костяком (от 3 человек) и вырастит команду до 10+ профессионалов.

🚀 Почему эта позиция — отличный карьерный шаг:

1. Заходишь со «своими»: Не нужно тратить время на сплочение незнакомых людей — ты стартуешь с теми, в ком уверен.

2. Идеальная локация (Аэропорт): Постоянный поток клиентов, тепло, комфортно, никаких «холодных» звонков и работы на улице.

3. Чистый менеджмент: Личные продажи НЕ требуются. Твой фокус — стратегия, мотивация, прокачка команды и общий результат.

4. Высокий оклад и прозрачная экономика: Гарантированная фиксированная часть 100 000 ₽+ бонус за каждую карту/приложение, выданное твоими сотрудниками.

5. Все ресурсы для роста: Даем готовые скрипты, обучающие материалы, поддержку руководства и бюджет на донабор команды.

🎯 Ваши ключевые задачи:

• Управление и масштаб: Встретить проект с костяком из 3+ человек и доукомплектовать команду до 10+ торговых представителей;

• Операционка на точке: Организация работы команды в аэропорту Сургута, составление графиков и контроль смен;

• KPI и аналитика: Ежедневный мониторинг конверсий и показателей сотрудников, постановка планов и контроль их выполнения;

• Обучение и полевой контроль: Наставничество, разбор сложных кейсов, проведение пятиминуток, поддержание высокого уровня сервиса;

• Мотивация: Создание драйвовой атмосферы в группе, где каждый нацелен на перевыполнение плана;

• Отчетность: Взаимодействие с региональным руководством по показателям и точкам роста.

👤 Наши ожидания от кандидата:

• ОБЯЗАТЕЛЬНО: Наличие готовой команды/костяка (минимум 3 сильных продавца/промоутера), готовых зайти с вами на проект;

• Опыт управления: От 1 года на позиции Тимлида, Супервайзера, Руководителя группы продаж (BTL, телеком, банки, ритейл, прямые продажи);

• Лидерство и авторитет: Умение вести за собой, мотивировать не только «кнутом и пряником», но и личным экспертным авторитетом;

• Понимание метрик: Отличное понимание воронок продаж, конверсий и формирования KPI;

• Готовность выстроить из группы в 10 человек лучшую команду проекта в регионе.

💰 Условия и мотивация:

• Совокупный доход: 150 000 – 250 000+ ₽/мес. (без верхнего потолка);

• Прозрачная структура: Фиксированный оклад 100 000 ₽ на руки + бонусы от продаж каждого сотрудника вашей группы;

• График: 5/2 (с плавающими выходными под пиковые дни трафика аэропорта);

• Полное содействие в адаптации, оформлении пропусков в аэропорт и обучении команды;

• Реальная перспектива роста до Регионального руководителя проекта.

📩 Как откликнуться:

Если у тебя есть сильный костяк продавцов и ты готов возглавить самую прибыльную точку продаж в Сургуте — присылай отклик с коротким сопроводительным письмом:

1. Напиши, из какой сферы твоя команда (телеком, банки, BTL и т.д.) и сколько человек готовы выйти с тобой;

2. Укажи свой опыт управления продажами.

Созвонимся в течение 24 часов и обсудим детали!