Аккаунт менеджер

Дата размещения вакансии: 10.09.2026
Работодатель: Интерэстейт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Перевозный переулок 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ищем менеджера проектов (аккаунт-менеджера), который возьмёт на себя ведение клиентских проектов: коммуникацию с клиентом, координацию команды, контроль сроков, качества и результатов.

Обязанности:

  • Ведение клиентских проектов: коммуникация с клиентом, координация команды, контроль сроков, качества и KPI.
  • Погружение в бизнес и продукт клиента, понимание его задач и ожиданий.
  • Постановка задач специалистам и координация работы проектной команды.
  • Подготовка и проведение ежемесячных отчётов, презентаций и стратегических встреч.
  • Подготовка брифов, смет и коммерческих предложений совместно со специалистами.
  • Развитие действующих клиентов и участие в продаже дополнительных услуг.
  • Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами, сбор обратной связи и работа с лояльностью.
  • Решение сложных и конфликтных ситуаций, поиск оптимальных решений вместе с командой.
  • Контроль документооборота, оплат и актуальности проектной информации.
  • Участие в создании кейсов и улучшении внутренних процессов

Требования:

  • Опыт работы аккаунт-менеджером, менеджером проектов или в клиентском сервисе в digital/рекламном агентстве.
  • Опыт ведения нескольких проектов одновременно.
  • Сильные коммуникационные навыки и умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.
  • Понимание digital-маркетинга и основных рекламных инструментов.
  • Умение работать с цифрами, KPI и бизнес-задачами клиента.
  • Системность, самостоятельность и ответственность за результат.
  • Умение координировать специалистов разных направлений и держать проект под контролем.
  • Готовность развиваться в клиентском сервисе и digital.

Условия:

  • Полная занятость.
  • Гибридный формат: 2 дня удалённо, 3 дня в офисе.
  • Удалённые дни: 09:30–18:30, офисные: 10:00–18:00.
  • Офис в Санкт-Петербурге, Перевозный переулок, 4.
  • Заработная плата + премия по результатам работы и KPI.
  • 28 календарных дней оплачиваемого отпуска.
  • Интересные digital-проекты и возможность развиваться в клиентском сервисе и управлении проектами.
  • Возможность влиять на развитие клиентов, проектов и команды.