Специалист по закупкам (бюро обеспечения материалами)

Дата размещения вакансии: 10.09.2026
Работодатель: Электросигнал
Уровень зарплаты:
от 85000 RUR
Город:
Воронеж
Электросигнальная улица 1Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «Электросигнал» — предприятие с многолетней историей, громко заявившее о себе в далеком 1931 году, специализирующееся на выпуске средств связи, на предприятии осуществляется монтаж и регулировка радиоэлектронной аппаратуры и приборов. Комплексный подход в работе позволяет нам ежегодно наращивать объемы производства, расширять географию поставок изделий.

Обязанности:

  • организация бесперебойного процесса обеспечения потребности производства по выделенной группе материалов;
  • формирование заказов поставщикам,контроль складских остатков;
  • мониторинг рынка и поиск потенциальных поставщиков,анализ коммерческих предложений поставщиков;
  • проведение переговоров с поставщиками,ведение договорной работы;
  • контроль исполнения обязательств в рамках заключенных договоров;
  • улучшение условий поставок,контроль качества материалов,работа с рекламационными актами.

Требования:

  • высшее экономическое, инженерно-экономическое или юридическое образование;

  • опыт от 2 лет в аналогичной должности;

  • уверенный пользователь ПК - Excel,Word,1C.

Условия:

  • место работы - г. Воронеж, ул. Электросигнальная, д. 1;
  • оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
  • официальная заработная плата, выплата два раза в месяц;
  • материальная поддержка персонала;
  • удобный режим работы 5/2 с 08.00 час. до 16.35 час.;
  • иногородним работникам выплачивается частичная компенсация аренды жилья;
  • бесплатное медицинское обслуживание, прохождение медицинской комиссии за счет предприятия (поликлиника находится на территории завода);
  • участие в корпоративной пенсионной программе "Софинансирование" НПО "Ростех";
  • предоставление путевок на санаторно-курортное лечение, для детей работников предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря;
  • предоставление новогодних подарков работникам и их детям;
  • обучение и повышение квалификации за счет средств работодателя, обучение детей работников по целевому направлению.