Начальник технического отдела технологического присоединения

Обязанности:

• Организует контроль своевременной подготовки технических условий (технологического присоединения) объектов к централизованной системе холодного водоснабжения и водоотведения.
• Организует контроль своевременной подготовки приложений: Приложение № 1 «Технические условия подключения условий подключения (технологического присоединения) объектов к централизованной системе холодного водоснабжения и водоотведения», Приложение № 1 2 «Параметры подключения (технологического присоединения) объектов к централизованной системе холодного водоснабжения и водоотведения» и Приложения № 2 «Перечня мероприятий (в том числе технических) по подключению (технологическому присоединению) объектов к централизованной системе холодного водоснабжения и водоотведения» к договору о подключении (технологическом присоединении) объектов капитального строительства к сетям водоснабжения и водоотведения в сроки, установленные законодательством.
• Организует своевременную подготовку информации по перечню мероприятий для расчета индивидуального тарифа.
• Участвует во внедрении новых технологий и нового оборудования.
• Осуществляет контроль за подготовкой Приложений № 1, № 1 2 № 2 к договору о подключении (технологическом присоединении) объектов капитального строительства к сетям водоснабжения и водоотведения.
• Осуществляет контроль за подготовкой информации по перечню мероприятий для расчета индивидуального тарифа.
• Осуществляет контроль за подготовкой договоров обязательств об установлении особого порядка пользования земельным участком.

Требования:

• высшее профессиональное (профильное) образованием и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Условия:

• Дружный коллектив работников Водоканала приглашает в свою команду.
• Мы предлагаем работу на одном из крупнейших и стабильных предприятий города.
• Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска, больничные.
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях.
• Парковка для работников.
• В свободное от работы время работники могут посещать спортзал, баню.
• Совместно с профсоюзом проводятся спортивные мероприятия и соревнования.
• Организация досуга для работников и их семей
• Система наставничества и повышение квалификации за счет работодателя.
• Возможность карьерного роста.