з/п не указана
Санкт-Петербург
Свободы улица 63 литера А
Свободы улица 63 литера А
От 1 года до 3 лет
Приглашаем Вас к сотрудничеству со стабильно развивающейся крупной автотранспортной компанией, работающей более 27 лет на рынке междугородних перевозок.
Обращаю внимание!!!!! Рабочее место находится в г. Красное Село, ул. Свободы 63 А
Обязанности;
- синхронизация 1С с ГИС;
- участие в проектах развития информационной системы компании на платформе «1С Предприятие»;
- поддержка, доработка и обновление типовых и не типовых конфигураций 1С (УПП, БП, ЗУП и др.);
- разработка мобильного приложения для водителей ВЭБ-версий и личных кабинетов для заказчиков и перевозчиков;
- разработкой новых функциональных модулей, участие в проектах по внедрению новых информационных систем;
- анализ текущих обращений пользователей 1С, проведение анализа и их решение;
- участие в рабочих группах компании по системному анализу обращений.
Профессиональные требования;
- опыт разработки в одной из типовых конфигураций 1С: ЗУП, БУХ, УТ, КА, УХ, ERP;
- опыт работы с не типовыми конфигурациями;
- опыт разработки мобильного приложения с использованием платформы 1С и интеграции с картографическими сервисами для прокладки маршрутов;
- знание одной из предметных областей: бухгалтерский учет, расчет заработной платы, управленческий учет, бюджетный процесс в организации, управление транспортом, логистика, производство;
- понимание чужого кода;
- разработка отчетов на СКД и произвольные формы;
- понимание принципов разработки web-сервисов, http-сервисов.
Желательно:
- высшее образование;
- сертификаты 1С;
- опыт написания правил обмена с использованием конфигурации «Конвертация данных»;
- опыт групповой разработки с применением хранилища конфигурации;
- опыт разработки мобильного приложения с использованием платформы 1С;
- разработка с использованием расширений конфигурации.
Условия;
- трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
- первые 3 месяца работа на территории работодателя, далее по договоренности;
- заработная плата по договоренности, по итогам собеседования;
- установленная система мотивации/премирования;
- корпоративная мобильная связь от работодателя;
- корпоративная развозка от метро Московская;
- охраняемая бесплатная стоянка для машин персонала на территории предприятии.