Мы предлагаем:
- Стабильный доход, полностью «белую» заработную плату 2 раза в месяц (фиксированный оклад + % за личные продажи + премия за выполнение плана продаж);
- Конкурентный уровень заработной платы;
- Полноценный онбординг при вступлении в должность (оплачиваемая стажировка);
- График работы 5/2, выходные вторник-среда;
- Обучение на корпоративном портале;
- Развивающие и мотивирующие тренинги;
- Мотивации и конкурсы от компании;
- Бесплатную стильную форму;
- Официальное оформление с первого дня работы, оплачиваемые больничные и отпуска и все гарантии по ТК РФ;
Чем предстоит заниматься:
- Обеспечивать эффективную работу магазина, выполнять планы продаж и рост KPI;
- Организация выполнение ежемесячного плана магазина, плановых KPI;
- Управлять отношениями с покупателями, поддерживать высокий уровень качества обслуживания;
- Развивать долгосрочные отношения с покупателями;
- Поддерживать дружелюбную культуру общения с покупателями и сотрудниками;
- Управлять командой: найм, обучение качеству обслуживания покупателей и стандартам магазина, мотивация, адаптация и развитие;
- Адаптация новых сотрудников, проведение аттестаций по итогу прохождения испытательного срока;
- Организовывать и обеспечивать эффективную работу команды;
- Соблюдение и поддержка стандартов мерчендайзинга в магазине со стандартами компании, правил презентации товара в торговом зале, поддерживать визуальный имидж магазина;
- Анализировать финансовые показатели и эффективность работы магазина;
- Контроль за соблюдением магазином кассовой дисциплины, работа на кассе, ведение кассовой отчетности;
- Обеспечение бесперебойной работы магазина;
- Обеспечивать сохранность товара и минимизировать недостачу при проведении инвентаризации;;
- Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, списание и сроки годности товаров, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
- Управленческий опыт — не менее 1 года;
- Умение работать с KPI, умение анализировать цифры и работать с показателями;
- Опыт управления командой (подбор, обучение, мотивация и развитие сотрудников);
- Готовность к работе в режиме многозадачности;
- Высокий уровень самоорганизации и вовлеченности во все процессы;
- Умение грамотно расставлять приоритеты в работе;
- Умение быстро адаптироваться к новым технологиям и внедрять их в операционную деятельность;
- Нацеленность на результат;
- Хорошие коммуникативные и организаторские навыки;
- Грамотная речь, аккуратность, внимание к деталям;
- Коммуникабельный и доброжелательный к покупателям, умеет работать в команде. Обладает лидерскими качествами.
Работа в ТЦ Сити-парк "ГРАД"
