Специалист по документообороту маркетплейсов PUSY

Дата размещения вакансии: 10.09.2026
Работодатель: Управляющая Компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 15с10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО " Управляющая компания" - мы работаем с такими брендами как PUSY, LIT ENERGY, YES, FNMN, LUV, SOGU, ARC, BOOST LIFE.

💄 PÚSY
Beauty-бренд косметики и ухода за собой.

  • Лидер в beauty-категории на ведущих маркетплейсах и в крупнейших федеральных сетях.
  • Представлен на рынках России, Казахстана, Беларуси, Китая, а также активно развиваем присутствие в странах СНГ и ОАЭ;
  • Постоянно растем: в нашей команде уже более 200 увлеченных сотрудников и мы продолжаем расти;
  • Производим более 6 миллионов единиц нашего флагманского геля для бровей ежегодно.

Обязанности:

  • Управление товарным учётом по направлению;
  • Ежемесячная сверка остатков и подготовка сводки по маркетплейсам;
  • Согласование актов приемки и документов на возврат;
  • Разбор и устранение расхождений в поставках на маркетплейсы;
  • Организация допоставок и корректировок отгрузок;
  • Контроль приема и учёта возвратов с маркетплейсов;
  • Взаимодействие с бухгалтерией и складом;
  • Участие в инвентаризациях;
  • Ведение документооборота по системе "Честный Знак".

Требования:

  • Образование: высшее или среднее проф. в логистике/экономике/менеджменте;
  • Опыт в товарном учёте, логистике, учёте запасов или работе с маркетплейсами, опыт документооборота и инвентаризаций;
  • Уверенный Excel (формулы, сводные таблицы);
  • 1С или аналоговая ERP-система;
  • Знание процессов приемки/возвратов/сверок и документооборота;
  • Анализ запасов и устранение расхождений.
  • Опыт работы с маркетплейсами и инвентаризациями, работа с актами приемки/возвратов.
  • Личные качества: внимательность к деталям, ответственность, аналитический склад ума.

Условия:

  • Работа в офисе в 10 минутах от ст. м. Белорусская (удаленный и гибридный форматы не предусмотрены);
  • График работы 5/2, с 10.00 до 19.00;
  • Оформление по ТК с первого дня;
  • Отсутствие дресс-кода;
  • Скидка на продукцию бренда;
  • Классный welcome-пак;
  • Подарки от компании на дни рождения, Новый год и другие праздники.