Главный специалист - эксперт отдела управления делами, кадров и ГО

Дата размещения вакансии: 11.09.2026
Работодатель: Департамент лесного хозяйства по СФО
Уровень зарплаты:
от 48000 до 66700 RUR
Город:
Новосибирск
Геодезическая улица 21
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Полное кадровое сопровождение государственных гражданских служащих: подготовка и оформление кадровых документов, ведение личных дел, организация конкурсов, аттестаций, оформление присвоения классных чинов, отпусков, переводов, поощрений, дисциплинарных взысканий и прекращения служебных контрактов. Ведение кадрового резерва, воинского учета, сведений о трудовой деятельности. отчетность СФР.

    Требования:

  • Знания: Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

    Трудового кодекса Российской Федерации;

    законодательства о противодействии коррупции и иных нормативных правовых актов, регулирующих прохождение государственной гражданской службы;

    порядка поступления на государственную гражданскую службу, проведения конкурсов на замещение вакантных должностей и включения в кадровый резерв;

    порядка оформления приема, перевода, увольнения и иных кадровых изменений;

    порядка проведения аттестации государственных гражданских служащих;

    порядка присвоения классных чинов государственной гражданской службы;

    порядка исчисления стажа государственной гражданской службы;

    порядка предоставления ежегодных основных и дополнительных оплачиваемых отпусков, ведения графика отпусков;

    порядка ведения личных дел, трудовых книжек и сведений о трудовой деятельности;

    порядка формирования и ведения кадрового резерва;

    порядка подготовки проектов приказов, служебных контрактов, дополнительных соглашений, должностных регламентов и иных кадровых документов;

    правил ведения воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе;

    требований к обработке и защите персональных данных;

    порядка применения поощрений и дисциплинарных взысканий;

    порядка представления сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера;

    требований по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;

    порядка ведения табеля учета рабочего времени и подготовки кадровой отчетности.

Условия:

  • официальное трудоустройство.